有一说一：家有妇女儿童的必看，这些建议说到你的心坎上～
转自：上观新闻
春节假期想带娃出去玩
却发现家附近适合“遛娃”的
公共场所太少？
商场公园里没有配套的母婴设施？
怎样体现出城市对儿童的友好？
在广泛听取市人大女代表和政协女委员、全市各界妇女群众代表的意见和建议的基础上，今年市妇联拟向市“两会”提交的提案议案，从加强顶层设计和改善民生出发，围绕儿童友好城市建设、女性权益保障、妇女发展等问题展开。
上海已建成219家儿童友好社区，
实现街镇全覆盖。
为了让每个孩子都拥有天真的童心、
烂漫的童趣、快乐的童年
市妇联建议:
构建政策支持体系，打造高校智库、群团、企业、媒体、慈善组织等多元主体参与的儿童友好城市建设共同体；
结合儿童身心发展特点和需求，推进公共服务设施、道路空间、公园绿地、“一江一河”滨水空间等适儿化改造，加强校外活动场所、游憩设施建设，在城市、街区、社区等不同层次统筹做好儿童友好空间建设；
将儿童参与纳入儿童友好城市建设的重要维度，构建儿童建言引导、征集、反馈、宣传为一体的长效参与机制，并在儿童参与过程中注重儿童参与的覆盖面和代表性。
还有什么“两会”议题关系到你的生活？
快来看看你感兴趣的其他议题吧！
国家卫健委、全国妇联等17部门新发布《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》，一经发布引起热议。
家有学龄前小宝宝
没有老人帮忙
父母双职工的家庭怎么办？
就近托育来解决
市妇联建议：
扩大生育保险覆盖面，降低生育障碍群体的生育成本；
探索研究根据养育未成年人负担情况的差异化家庭政策；
进一步加大公共服务供给，着力发展就近普惠托育，夯实儿科医联体基石，推进健康家庭建设，加强生育指导，提升老年人在生活和隔代照料中的便利性；
加强青年婚恋观、家庭观教育引导，积极营造适龄婚育和生育友好社会环境。
前段时间，话题“女子入职虚报婚育情况被解除劳动合同”冲上热搜，法院最终判决“女子入职虚报婚育情况被解除劳动合同违法。”让在求职就业时因为性别被限制的女性看到了曙光。
今年起施行的《上海市妇女权益保障条例》明确提出，为妇女创造公平的就业创业环境，防止和纠正就业性别歧视。
市妇联建议：
进一步细化针对性别歧视的劳动保障监察规定，明确针对性别歧视开展劳动保障监察的形式、调查和检查的措施、处理方式等，切实发挥制度作用；
探索人社部门和妇女联合会联动统一的合作模式和工作方式，进一步完善约谈机制；
进一步加强宣传提高反性别歧视的认识。
还有哪些亮点直戳你的心
一起来看
此外，市妇联还建议：
将孕产妇心理健康纳入上海市基本公共卫生服务，完善孕产心理保健服务体系；
统筹推进职业培训和技能等级认定，拓宽新业态就业女性职业发展空间；
推动网络信息内容分级标准的制定，加强未成年人网络文化产品使用监管等。
这些提案、议案，
哪些是你最中意、最认可的呢？
我们永远是您耐心的聆听者!