宁波通商银行：五大行动，品牌建设统筹高质量党建
转自：中国银行保险报网
走好中国特色金融发展之路，首要是坚持党对金融工作的集中统一领导。宁波通商银行成立以来，在行党委全面领导下，已成长为一家规模适度、经营优良、品牌持续提升的专业特色银行。
面对新十年新征程，该行深入践行金融工作的政治性、人民性，以“通民心商行行”党建品牌创建统筹全行党的建设，推动党建与经营发展深度融合。
为全面推动党建品牌建设，该行党委深入实施“五大行动”，积极探索“党建+特色”发展模式，为银行打造差异化特色化核心竞争力蓄势赋能，努力以高质量党建推动高质量发展。
实施“红色引擎”行动，筑牢理想信念“压舱石”。把党的主题教育作为首要政治任务，做到提前谋划、精心部署，确保取得“学出新风貌、干出新作为、展现新作风、改出新气象”的效果。把党的领导作为政治保障，坚持党的领导与公司治理、党建引领与发展战略、党建责任与经营责任三个融合，做到“齐把关”“同谋划”“共推进”，确保领导核心和政治核心作用发挥。把夯实基层党建作为重点任务，从基本组织、队伍、制度抓起，以星级党组织创建为载体，落实支部“四个一”标准化规范化建设，确保战斗堡垒作用和先锋模范作用有效发挥。
实施“双核驱动”行动，把稳改革创新“方向舵”。通过“专业化人才核心竞争力”和“特色化业务核心竞争力”双核驱动，转型发展取得新突破。实施“1251”青年人才和党员骨干“双培”工程，全面打造一支党性强、素质高、业务精的人才队伍，充实后备力量。聚焦“园区金融”“供应链金融”“科创金融”三大战略业务，按照“党建引领、组团服务、共建共享”原则，加深“银企”“银政”多维度合作，延伸拓展金融服务和产品，先后与30多家单位联建，推动“党建搭台、业务唱戏”走深走实。
实施“增收提效”行动，打好转型发展“组合拳”。把服务实体经济高质量发展作为党建重要任务，纳入年度党建工作考核，全面贯彻落实党和国家政策，圆满完成监管主要指标任务。把合规建设和加强基层党建紧密结合，合规建设工作同步纳入全面从严治党主体责任、全面风险管理考核范畴，把党的领导延伸到合规建设“最后一公里”，向风险合规要效益。稳步推进金融科技架构建设，以数字化转型提升经营效能。推进转型发展增收，改进工作作风增效，实现经济效益和社会效益双丰收，连续4年入围宁波市服务业纳税20强。
实施“清廉金融”行动，织密干事创业“保障网”。建立党委统抓、纪委监督、职能部门各负其责、全行干部员工积极参与的工作机制，将清廉金融文化建设纳入各级党组织全面从严治党主体责任清单和“一岗双责”工作清单。通过机制建廉，增强清廉文化向心力；制度育廉，增强清廉文化约束力；教育促廉，增强清廉文化感染力；宣传倡廉，增强清廉文化渗透力。政治监督护航大局，做实消费者权益保护、战略特色业务两项专项监督，推动政治监督具体化精准化，推动党委重大决策部署落实到位。
实施“惠民暖心”行动，唱响金融为民“主旋律”。将党建工作与企业文化建设有机结合，积极践行金融企业使命，落实稳经济与助企纾困政策，研究出台18条措施。通过“通商公益慈善基金平台”，累计投入慈善资金500余万元，帮扶星宝儿童等特殊群体。深入落实“联镇街入村社”“双百联盟聚力共富”行动，助力象山大徐镇、宁海梅林方前村共富建设。建设通商“心”志愿者队伍，开展活动100余次，积极履行社会责任。
在党建品牌创建赋能下，宁波通商银行党的建设全面加强，公司治理能力显著提升，服务实体经济成效明显，社会品牌形象更加闪亮。在“滨海红帆”宁波市第二届机关优秀党建品牌评选活动中，“通民心商行行”党建品牌脱颖而出，荣获“机关优秀党建品牌”称号，是辖内唯一的优秀金融党建品牌。
AD