濮阳医专：开辟毕业生就业创业新天地
5月7日，濮阳医学高等专科学校（以下简称“濮阳医专”）召开2023届毕业生就业创业工作总结表彰暨2024年度就业创业工作推进会。该校全体校领导班子，全体辅导员、职业规划与就业指导和创新创业老师近百人参加。
濮阳医专副校长袁俊斋总结了濮阳医专2023年毕业生就业工作，对2024届毕业生就业工作做出了安排。副校长何美玲宣读了《关于2023届毕业生就业工作先进集体和先进个人的表彰决定》。副校长谢法纲宣读了《关于2023年毕业生就业工作奖励情况通报》。该校领导为获奖的就业工作先进集体和先进个人颁奖。
濮阳医专校长路红显就会议精神的落实作部署：一要“抓一把手，一把手抓”。就业是学校质量检测的重要标志，要站在为国家分忧、为学校发展、为学生谋前程的角度和态度去开展就业工作。二要“心中有数，手中有招”。濮阳医专各学院要摸清毕业生底数，将就业阶段任务完成情况放在全省及兄弟高校横向对比。在就业育人、专业能力培养、访企拓岗、就业指导服务方面想好办法，出高招实招。充分利用校园招聘会对低年级学生进行就业教育，扩大学校的影响力，以小切口实现大提升。三要“三因制宜，辨证施治”。中医讲究辨证施治，就业工作也要讲究方法论的问题，根据濮阳医专实际和阶段任务，提升就业工作的实效性和针对性。
濮阳医专校党委书记李铁军强调，要统一思想、提高站位，积极做好濮阳医专就业工作。一是提高政治站位，健全工作格局。濮阳医专全校上下要充分认识外部严峻形势和濮阳医专逐年增加的就业压力，从旗帜鲜明讲政治的高度，落实立德树人根本任务的角度，推动学校高质量发展的维度，来把握就业工作。强化“领导主抓、就业处统筹、学院为主、全员参与”的工作格局，一院一策、分类施策，要做到工作提前做、往深做、往细做，为毕业生铺路护航，助力他们顺利开启人生新篇章。二是注重人才培养，筑牢就业根本。濮阳医专把就业工作与教育教学审核评估、招生结合起来，持续探索产教协同育人新途径，形成“招生一培养一就业”联动的“闭环”评价反馈，向社会输送专业技能过硬、人文底蕴丰厚的优秀毕业生。三是强化“四个明确”，完成“两确保一提升”。濮阳医专上下要振奋精神、坚定信心，明确目标任务、明确各级责任、明确工作重点、明确考核奖惩，确保完成全年各项目标任务、确保实现就业形势安全平稳，增加濮阳医专毕业生行业内就业比例，保障2024届毕业生高质量充分就业。
原标题：濮阳医专：开辟毕业生就业创业新天地