辅导员的N个第一次——奉贤区“青马工程”少先队辅导员专业能力提高班培训活动
为了进一步提升少先队辅导员的政治素养和履职能力，推动全区少先队工作的专业化、高质量发展，5月8日下午，奉贤区“青马工程”少先队辅导员专业能力提高班培训活动在区教育学院举行。
此次活动由区少先队教研员朱玉兰主持，邀请嘉定区教育学院德研室主任、少先队名师工作室主持人陆春荀作为主讲嘉宾。陆老师带来了主题为《辅导员的N个第一次》的“体验式”讲座，为辅导员们带来了全新的学习体验。
讲座伊始，陆老师巧妙地结合了少先队活动中的六个“第一次”，引导六个小组分别认领并鼓励各组成员自主分配角色，在积极深入探讨话题后绘制成果图，通过循环推广的模式将本组设计思路介绍给其他组，并记录提出的建议、分享培训的体会。最后陆老师对本次活动进行点评，建议辅导员们在平时的开拓思路，创新形式，可以给出主题让队员自主参与到活动中来，这样队员也会有更多的收获，更深的体会，比老师的说教更事半功倍。
培训班班主任朱老师在总结时高度肯定了辅导员们的学习态度和参与热情，她指出，体验式学习作为一种创新的培训形式，可以让每一位参与者亲身体验并深入探讨问题，从而深化对问题的理解和提高对问题的解决能力；同时，也极大地增强了团队协作力和凝聚力，切实提升了辅导员的履职能力。
这是一场别开生面的专业提升之旅，让参训的每位辅导员都收获满满，也感受到了少先队工作的魅力和价值。
学员感悟
明德外国语小学莫婷婷
只有在经历和体验中，我们才会进行积极和深入的思考，由此启迪我们的思维。今天由陆春荀老师带来的体验式培训，让我感受到了原来培训也能如此有趣，如此有激情。作为中队辅导员，我们也可以放开手，让孩子们在管理班级和活动中，进行沉浸式的体验，培养和开发每个孩子身上多优点。
奉中附小夏晓霞
今天的培训形式特别新颖，并行之有效。让所有参与者都有任务驱动，在自己的角色中，主动有所为，人人参与讨论，才能碰撞出智慧的火花。这种形式也可以在自己组织的中队辅导员培训和大队委员培训中迁移运用，避免枯燥的讲授过程让受训者不能始终投入在学习中。
待问中学夏一凡
今天的培训把大队部高频遇到的工作分别展开设计、讨论，是一场高强度、高输出的思维碰撞，让我在短时间内收获了很多活动内容、形式的设计和顶层思维。在大队委员的培训中我也想借鉴这样的模式，一来拉近大队委员的距离，二来能让他们思考起来并在过程中发现每个人的特长并发挥特长。
齐贤学校王诗婕
整个活动的氛围轻松有趣，在过去的培训中，大部分都是单一的讲授，但本次活动真正做到了“让每一个细胞活起来”，在和组员们碰撞思维火花的同时，全身心的投入让时间仿佛过得很快，最后交出一份思维导图时，有了自己对于小组问题最直观、详细的解答，同时也和组员们沟通交流，十分愉快，希望以后能多开展此类研学研讨活动。
原标题：辅导员的N个第一次——奉贤区“青马工程”少先队辅导员专业能力提高班培训活动来源：东方网教育频道