杭州钱塘公安：“导师计划”助新警成“新景”
中新网浙江新闻6月10日电（王潇婧郭庚新沈许珂）青年，是新时代的追梦者、筑梦人。随着越来越多“90后”“00后”新警的加入，近年来，浙江杭州市公安局钱塘区分局推出“导师计划”，努力让好“苗子”结出好“果子”，使钱塘新警成为一道平安“新景”。
警校教师从“兴”入手
“矛盾纠纷调解过程中劲没少使、心没少费，效果却不明显。”“现场遇有突发情况，警械使用、徒手抓捕控制不熟练。”“接处警现场很多群众围观，情绪紧张如何克服？”……
日前，一场局校共建新警交流座谈会上，大家你一言我一语，向杭州警校老师卜祎俊诉说工作中的困惑。
为了让新警尽快进入工作状态，去年7月，杭州市公安局钱塘区分局与杭州警校建立“局校合作”新警培养模式，杭州警校教师与政治导师、业务导师合作，形成“多对一”帮带形式，签订“三师带徒”责任书，严格落实教、管、防、帮、录等带教职责，实行新警与“三师”的捆绑考核，及时检验“传帮带”的成果。
“我们在授课过程中不只是简单提醒，而是帮助新警模拟现场情况，从心态到语言，甚至到肢体行为，每一个细节都会仔细推敲。”卜祎俊说。
杭州警校教师还通过充分了解新警的兴趣爱好、专业特点、从警规划等，将其内在想法、个体素质按清单分类，设置需求标签、特长标签、短板标签，建立“成长档案”。同时，实行新警动态轮岗实训机制，安排所有新警到基层及合成作战中心、执法办案中心、侦查中心等实战部门跟班轮训，推动阶梯式成长。
自合作以来，共有80余名青年警察受到局级各类表彰，50余名青警入选分局人才后备库，为钱塘公安高质量发展不断积蓄青春力量。
政治导师由“心”出发
熟练制作笔录、瞄准突破口审讯、精准运用法律条款……该分局临江派出所执法办案区，新警小孙正在对嫌疑人展开讯问，俨然一个办案老手。殊不知，执法办案积分全所第一的他，半年前还处在人生低谷。政治导师的一番谈话，解开了他的心结。
去年年初，小孙接连遭遇家庭变故，导致压力陡增，工作状态受到影响。发现这一情况后，教导员滕栋毅把小孙带回自己家中，两人促膝长谈，帮助小孙卸下心理包袱，找回了工作动力。
“平时他也总是鼓励我，凡事往好处想，你不是一个人在战斗。”小孙说。
上述谈心谈话已成为政治导师的“必修课”。围绕情绪波动、行为反常、家庭婚恋变故、岗位调整等“八必谈”，以及民辅警生病住院、结婚生育、受到奖励或处分等“六上门”，政治导师每月与结对新警开展谈心谈话，了解其学习、工作、生活中的困惑，及时提供帮助指导，对苗头性、倾向性问题做好化解疏导，切实帮助新警健康成长、幸福成长。
政治导师还在学、做、言、行等方面立标杆、做表率，带领新警开展“五个一”系列主题活动，即撰写一封廉洁家书、上好一堂廉政警示教育课、开展一次走馆访廉活动、观看一批警示教育片、开展一次典型案例剖析，帮助新警迅速适应角色转变，扣好从警“第一颗扣子”，筑牢职业生涯“第一道关口”。
业务导师向“新”而行
大屏幕上，答题数、正确率、速度、分数等四项数据指标滚动实时更新，场下参赛的新警们紧盯电子答题卷认真作答。数据取证、全量分析、加密技术破解、服务器的仿真搭建……“闯关式”电子数据取证分析比武现场，竞争激烈。
最终，新警杨明哲获得该项比武竞赛一等奖，在他看来，多亏了业务导师的赛前培训，帮自己提升网络攻防技能，拓展在日常侦查办案中的应用领域。
“政治导师更多是从理想信念、思想作风、职业规划等方面给予关怀，业务导师则是在公安业务技能方面予以指导，将多年工作经验倾囊相授。”杭州市公安局钱塘区分局政治处主任俞婷介绍，新警通过实战“练内功、提素质、强本领”，快速成长为独当一面的中坚力量。
具体而言，该分局选拔实战经验多、业务能力优、教学水平高的民警担任业务导师，研发涵盖网络研判打击、资金多维分析、犯罪集团画像、大数据应用等15个类别50余门教学课程，开展“钱塘论剑”“青警沙龙”等一系列练兵活动，打造业务导师集群战队，使40余名新警从“科技小白”成长为“应用能手”。
“面对隐藏于虚拟世界、掌握科技手段的新型电诈犯罪团伙，侦查打击力量和工作模式都亟需破题新思路。”钱塘公安数潮舰队业务导师谢世雄第一时间就把懂技术、善研判、会侦查的新警杨明哲吸纳到战队中来，共同创新搭建“两卡”犯罪预警模型。（完）