有编制！正在报名！鹤壁最新人才引进公告
转自：鹤壁发布
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近日，鹤壁发布关于市直事业单位引进2023年河南省定向招录省选调生人选公告，拟通过事业单位“绿色通道”引进河南省定向招录省选调生进入考察阶段的人员，详情如下。
人选范围
河南省2023年定向招录省选调生中报考我市志愿，经过笔试、面试且体检和考察合格的未录用人员。
人选应为“双一流”大学全日制硕士研究生以上学历的应届毕业生（不含招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区或分校、网络学院、独立学院以及委托培养、定向培养的毕业生）；最新QS世界大学综合排名前100名高校的全日制硕士研究生以上学历应届毕业生。
引进程序
1.报名
符合条件的人员请于2023年7月10日至7月12日，持身份证、毕业证、学位证原件及复印件到市委组织部人才工作科（市委市政府第一综合楼504房间）报名。
2.岗位
市直事业单位九级职员。
3.资格审查及确定考核对象
市委组织部（市委人才办）会同市人力资源和社会保障局对应聘人员的资格条件进行审查，从符合条件人员中研究确定直接考核对象。
4.考核
由市委组织部（市委人才办）会同市人力资源和社会保障局在市直事业单位中进行岗位推荐，按照“人岗相适”原则，组织用人单位与应聘人选进行面谈，采取面谈考核的方式，从综合分析、沟通表达、应变能力、求职动机和专业素养等方面，综合评价考生能力素质与岗位需求的匹配度。
5.确定人选
市委组织部（市委人才办）会同市人力资源和社会保障局根据考核情况，提出拟聘用人员名单及任用建议，提交市委人才工作领导小组研究确定。
6.公示
拟聘用人员确定后，在招聘信息发布范围内进行公示，公示时间不少于7个工作日。
7.聘用及任职
对公示无异议的人员按照有关规定办理聘用及任职手续，试用期一年。
通过“绿色通道”引进人才使用省定向类选调生笔试、面试、体检、考察结果，不再进行笔试、面试、体检、考察程序。
相关待遇
通过“绿色通道”引进人才，可使用人才编制，可不受单位岗位设置限制办理岗位聘任；初次聘用不实行见习期，试用期间薪级工资按照转正定级的标准执行。
政策咨询
鹤壁市委组织部、鹤壁市人力资源和社会保障局负责相关政策解释。
咨询电话：0392-3316799
责任编辑：沈卫中
校对：王艳茹
审核：冯丽敏
总值班：安荣
监制：靳丽娜