幸福龙江·建设正当时 |省人社厅：促进高质量充分就业 托起龙江劳动者“稳稳的幸福”
东北网7月10日讯(记者唐继厚)在高质量发展中促进高质量充分就业，才能托起劳动者“稳稳的幸福”。近年来，省人社厅坚决落实省委、省政府“幸福龙江”建设决策部署，立足职能，推动实现高质量充分就业，着力绘就劳动者幸福生活底色。全省就业形势持续保持稳定，城镇新增就业年目标完成率均在110%以上。
用心稳就业、促创业，让劳动者的幸福感成色更足
省人社厅充分发挥就业工作牵头部门作用，努力创造挖掘更好的就业岗位和更多的创业机会，筑牢千家万户的幸福根基。扩岗位助力劳动者端稳就业“饭碗”，推动经济增长、政策赋能、助企发展与扩大就业联动，出台稳就业促发展21条、高校毕业生就业22条等政策40余项，开展服务招商引资企业落地、支持驻省央企发展、助力民营经济壮大3项行动，持续落实稳岗返还、阶段性降费率等政策为企业减负133.9亿元，发放各类补贴69.5亿元，稳定岗位377.4万个。强扶持助力劳动者实现创业理想，推出“创业培训+创业孵化+创业贷款+创业补贴”链式帮扶，实施创业带动就业计划，举办“龙创杯”创业创新大赛、“马兰花”创业讲师大赛等系列活动，扶持创业孵化基地104家，发放创业担保贷款40.9亿元，创业带动就业136万人次。
用力优服务、提技能，让劳动者的幸福感更可持续
省人社厅扩大优质服务供给促进劳动者有业可成，开展大规模职业技能培训帮助劳动者技能就业，持续提高劳动者“幸福指数”。以精准服务推动“想就业”到“能就业”，推动“大数据”与“铁脚板”优势互补，建设就业创业服务一体化平台，加快“就在龙江”“零工之家”等平台升级，依托抖音、快手建立183个“直播带岗”载体，有效提升劳动者智慧就业水平；依托234家零工市场、2181个“充分就业社区”，建设“家门口”就业服务站，举办“东北三省一区大型招聘活动月”等活动2.1万场次，签订就业意向58.5万人次，促进人岗精准对接。以提升技能推动“好就业”到“就好业”，实施“技能龙江”行动，协同推进高技能领军人才三年倍增计划，扎实开展制造业技能根基工程、农民工技能素质提升工程等专项培训，打造数字经济、冰雪经济等10大产业“政校企”技能人才培养联盟，建成高技能人才培训基地110个、技能大师工作室195个，开展补贴性培训70.5万人次，不断拓宽劳动者技能成才之路。
用情保重点、兜底线，让劳动者的幸福感更有保障
省人社厅分类帮扶稳住重点群体就业“基本盘”，多措并举织密就业权益“保障网”，让劳动者幸福生活更有盼头。精准施策促进重点群体就业，支持高校毕业生、脱贫人口、就业困难人员等群体多渠道就业创业，实施高校毕业生就业创业攻坚计划，开展防止返贫就业攻坚行动，落实失业登记、职业指导、培训推送、岗位推荐、公岗安置等递进式援助举措，近年来离校未就业毕业生帮扶就业率保持在95%以上、脱贫人口务工就业始终超额完成国家下达目标、零就业家庭持续保持“动态清零”。多维发力保障劳动者合法权益，常态化开展根治欠薪专项行动，确保查实欠薪案件保持“动态清零”；推进“人工智能+调解仲裁”建设，把矛盾纠纷化解在萌芽，近三年仲裁结案率保持在98%以上；上调全省最低工资标准，月标准均值为1893元，增幅达15.4%，进一步提高低收入者工资水平，努力让劳动者实现体面劳动。
下一步，省人社厅将加快推进部门协同、系统联动、服务精准、管理科学的高质量充分就业工作体系建设，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，让龙江群众的就业更加稳定、日子更有奔头、生活更加幸福。