微播娱乐直播公会招新模式：宝妈式全程扶持
帮助主播赚取更多有效收益,是一个公会宗旨和能力的体现。一个主播可以毫无征兆地崛起,但一个真正的公会却需要太多数据和事实来磨砺和沉淀。作为平台连续年度最佳前三榜公会,微播娱乐有一个业内最高的指标,那就是有效收益主播比例。
数据不会撒谎
截至目前,有数据显示微播娱乐旗下共计5000多名主播的平均收入已经超过了2W,其中有效收益主播的比例高达65.6%,这项指标是业内最高的,没有之一。微播娱乐的想法或许有些简单粗暴——他们只想让主播的经济收入呈裂变式增加。
独门秘笈——宝妈式扶持
如果说其他公会主播是“师傅领进门,修行在个人”,那么微播公会主播享受的就是宝妈式全套扶持。
首先在收益分成上,微播公会主播的收益分成为55%,高于其他公会主播的50%以及平台官方主播的33.25%。
直播运营方面,其他公会主播为泛扶持,而微播公会则给予主播一对一的精准扶持。
直播技能上,其他公会主播是模板式培训,而微播则是私人定制式的培训,根据每个达人主播的特点来定制适合达人的培训计划。
在剪辑后期上,其他公会主播只能有轻量剪辑的微弱扶持,而微播则是给每个主播都准备了6年以上专业剪辑后期技术的支撑。
别人没有的,微播公会主播也要有
在流量扶持、包装推广、问题处理、商务对接、文案脚本、优质供应链这6方面上,公会并没有义务为主播提供支持,但是别的公会主播没有,并不代表微播也没有。微播给予主播达人头部直播流量扶持,采取互助模式为主播引流,然后通过整体站外包装营销推广达人,与此同时还为主播提供每周5天,每天12小时的在线专业疑问解答。在文案脚本上也不需要主播焦虑,因为微播会为达人们提供专业的、定制的文案脚本。除此之外,在获取经济收入方面,微播不仅拿出3000多个品牌方商务广告给主播进行资源对接,而且还有成熟的电商供应链产品做支撑。
出发点不一样,旗下主播命运也大不相同
和大多数公会不一样,微播对自己的定义并不仅仅是一个公会那么简单,而是作为一个跳板和借力点,让主播们进入到一个属于自己的、拥有广阔优质资源的行业圈层,结识更多的人脉,接触更多的行业大咖。
为了主播,微播选择“豁出去”
在资源方面,微播几乎就是豁出去了,毫无保留地给主播达人提供海量优质资源,别人有的微播要有,别人没有的,微播想方设法、创造条件也要扶持主播,这样的做法,让微播娱乐的主播们很难不赚!
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