用好“一线工作法”
□ 小 丁
“一线工作法”是一种工作方法，也是对领导干部的要求。只有深入一线、深入群众、深入实际，才能把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。但不知从何时起，“一线工作法”被一些干部抛在脑后，习惯坐在办公室里听报告、做指挥、作决策。
“一线工作法”要求“身”入一线、“心”到基层，把工作重心下沉，到一线开展工作。“身”入一线，实质是向群众学习、求真务实，是去发现问题、分析问题、解决问题。如果不深入基层，高高在上、当官做老爷，就很难了解实情，也很难做出正确决策，为人民服务也就成了一句空话。
“身”入一线，主要目的在于倾听群众意见、了解真实情况。没有调查就没有发言权。一切政策是否符合实际，要靠实践检验，要听群众意见。勤走“田间地头”，常听“家长里短”，多问“柴米油盐”，面对面沟通、心贴心交流、“零距离”接触，才能在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，发展上为了群众。
“身”入一线是行使权力的必修课、基本功。领导干部要带着感情、带着责任，更要带着任务、带着办法到项目建设一线、乡村振兴一线、服务群众一线、化解矛盾一线，问计于民、问需于民，倾听群众呼声、反映群众愿望、关心群众疾苦，聚焦群众急难愁盼问题， 解决好改革发展中的实际问题，在为民服务中不断提高工作本领，密切党群干群关系。
“身”入一线，更重要的是“心”入一线。下基层为群众办实事、解难题，要用心用情、真心实意、讲究实效。能办的马上就办，不要拖拖沓沓；一时半会儿解决不了的，要认真研究，尽快拿出方案；办不了的，要做好解释工作。做到件件有落实、事事有回音。
“身”入一线要虚心问政于民、问需于民、问计于民。做调查、搞研究最忌讳“走马观花”、看“优美盆景”、“转一圈了事”。要注意把调查研究与信访接待、现场办公、宣传党的方针政策紧密结合起来，做“明眼人”“有心人”，努力获取那些在办公室难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题。
第二批主题教育层级下移，参加单位和人员离一线更近、离群众更近、离具体问题更近，矛盾诉求多。这就要求广大党员干部要把功夫下在解决实际问题上，用好“一线工作法”，扑下身子当“施工队长”，深入一线解难题、抓落实、促发展，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。