海淀区纪委监委:组织新入职干部开展信访举报业务培训会

2023-12-20 08:51:00 - 京报网

近日,为贯彻落实海淀区纪委监委《关于加强和改进委领导及纪检监察干部接访工作方案》工作要求,保证新入职干部“以干代训”工作安排顺利进行,进一步提高新入职干部问题线索规范处置意识和信访举报工作水平,海淀区纪委监委组织召开新入职干部信访举报业务培训会。

海淀区纪委监委:组织新入职干部开展信访举报业务培训会

会上,信访室主任马凌云同志强调,信访举报工作作为监督执纪的第一道程序、第一个关口,是纪检监察重要的基础性工作,新入职的纪检监察干部学好、做好信访举报业务,可以为后续开展纪检监察工作奠定良好基础。同时,信访工作是“送上门”的群众工作,一头连着人民群众,一头连着党,而新入职干部当前正是筑基起步的关键时期,只有坚守初心,学好、练好群众工作本领,才能够在今后工作中更好地服务群众和监督执纪执法。

海淀区纪委监委:组织新入职干部开展信访举报业务培训会

随后,信访室业务骨干李文聪同志围绕“精准受理办理加强科学研判认真做好纪检监察信访举报受理办理工作”,展开讲述信访举报工作的概念区分、职责定位、基本原则,以及信访举报的受理范围、受理流程、处置方式等方面,就信访举报工作进行详细讲解,并着重讲述信访举报工作中的纪律要求,强调任何时候都要严守保密意识,规范信访举报件的受理、办理、流转程序,绝对做到“五个严禁”,确保信访举报保密工作“零差错”。除此之外,此次培训信访室还针对新入职干部自身工作过程中遇到的问题进行了解答,并通过以案释纪的方式对信访举报实际工作过程中可能遇到的重点和难点问题进行生动讲解。

培训结束后,参训同志们纷纷表示,通过今天的培训收获颇丰,不仅提高了对问题线索规范处置意识,了解了信访举报件的处置和流转的要求,也对纪检监察工作有了更深入更直观的认识,为后续开展监督执纪工作打下良好的基础。

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