落实科学检察管理，“管”出“硬实力”
2024年以来，我院以开展“高质效检察管理年”活动为契机，持续抓好一个统领、用好两个平台、扛稳三个责任，忠诚担当作为，一体履职、综合履职，全力以赴推动检察工作高质量发展。
抓好一个统领，在政治建设上实现新突破
通过党建引领凝心聚力，在实践中探索出以开展小活动、搭建小舞台、选树小典型、举办小仪式、纠正小问题为主要内容的“五小”党建工作法，把党对检察工作的绝对领导落到实处，助推检察工作提质增效。一是开展小活动，让党建工作更有温度。我院通过多次开展贴近实际、富有感染力、吸引力的小活动，如定期组织趣味运动会、开展主题党日活动等，推动党建工作做实做深做出新意。扎实开展“支部联支部”活动，我院7个党支部联系7个村支部，联合开展主题党日活动10余场次，着力推进乡村振兴，全面提升基层治理效能。二是搭建小舞台，让党建工作更有广度。我院不断拓宽检察干警参与党建工作渠道，为检察干警展现自我、参与组织生活搭建丰富多彩的平台。组建由15名青年干警组成的新媒体创意团队，制作原创微信公众号96期，被省级以上媒体平台转发54篇，紧扣社会热点制作的《只为山川万物生》《山妞回乡记》《真假羽绒服》等小视频被央视《今日说法》栏目、最高检官微转发。三是选树小典型，让党建工作更有高度。建立先进典型选树长效机制，开展培优工程、“五星政法干警”“优秀共产党员”“身边好人”等评选，在全院营造出树典型、学榜样、做先锋的良好氛围。四是举办小仪式，让党建工作更有热度。在“七一”“十一”等重要节日节点，组织全体党员重温入党誓词；为16名党龄满50年的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，先后为7名干警举行荣誉退休仪式；举办党员“政治生日”活动，为党员赠送政治生日贺卡、党史书籍等小礼物，切实增强党员荣誉感、归属感、使命感。五是纠正小问题，让党建工作更有尺度。加强日常监督，做到小过即问、小错即纠，抓早抓小、严抓严管。此外，用好“四访两谈一追责”和政治指导制度，全过程监督检察官办案，推动案件办理质效持续向好。
用好两个平台，在队伍建设上释放新动能
深入贯彻最高检《关于加强新时代检察队伍建设的意见》，用好“周一业务知识学习”和“周四大学堂”两个学习交流平台，不断推进检察队伍专业化、职业化、规范化建设。一是理论学习壮筋骨。我院开展每周一早读会和每周四大学堂，将中央文件、相关法律法规、司法解释和最高检指导性案例等作为主要内容，由领导班子成员领学，提升整体学习效果，2024年以来共开展集中学习活动38次。二是交流分享促提升。我院组建由检察长担任组长的青年干警学习小组，定期组织开展读书沙龙活动，互相交流学习心得和工作感悟，形成比学赶超、创先争优的良好氛围。2024年以来，我院常态化组织罗检大讲堂7期，通过互教互学、互相研讨、互通交流等途径，练就干警“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的过硬本领。三是实战练兵强素质。我院不断强化实践锻炼，有计划地安排青年干警参与重大案件办理、撰写文稿案例，练就青年干警多面本领，定期组织开展优秀公诉人模拟法庭辩论赛，提高青年干警办案能力水平，2024年以来共有5名青年干警在业务竞赛中取得佳绩。
扛稳三个责任，在业务建设上迈出新步伐
我院聚焦法律监督主责主业，在履职尽责中展现检察担当，始终做到为大局服务、为人民司法、为法治担当。一是坚持为大局服务。以法治手段保护生物多样性，我院联合县法院、董寨国家级自然保护区事务中心设立生物多样性检察保护中心，打通生物多样性保护“最后一公里”，“林长+检察长+法官”保护机制的经验做法，被央视《焦点访谈》栏目宣传报道。二是坚持为人民司法。我院贯彻落实最高检部署，积极开展“检护民生”专项行动，聚焦农民工追索劳动报酬，以及老年人、残疾人、妇女、儿童等群体合法权益保障，为特殊群体提供法律咨询、协助收集证据、提出支持起诉意见、协调法律援助等，2024年以来共办理支持起诉案件7件，追索劳动报酬4万元。三是坚持为法治担当。我院坚持“四大检察”协同发力，做到检察办案质量、效率、效果有机统一于公平正义。加大法律监督力度，强化三个“结构比”，推动“四大检察”全面协调充分发展，以“三个善于”做实高质效办好每一个案件。2024年以来，我院共监督立案10人，追捕追诉15人。