集体合同发生争议怎么办?能任意与劳动者约定承担违约金吗?12333告诉您
2022-04-20 16:15:23 - 人力资源和社会保障部
#01
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集体合同发生争议如何处理?
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北京12333解答:
根据《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
根据《劳动合同法》规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
#02
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用人单位是否可以任意
与劳动者约定由劳动者
承担违约金?
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上海12333解答:
除了在培训服务期约定以及竞业限制约定中,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金外,在其他情形下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
本期编辑:王瑶