集体合同发生争议怎么办？能任意与劳动者约定承担违约金吗？12333告诉您
2022-04-20 16:15:23 - 人力资源和社会保障部
#01
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集体合同发生争议如何处理？
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北京12333解答：
根据《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
根据《劳动合同法》规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
#02
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用人单位是否可以任意
与劳动者约定由劳动者
承担违约金？
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上海12333解答：
除了在培训服务期约定以及竞业限制约定中，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金外，在其他情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
本期编辑：王瑶