奋斗、创新、转型是永远的关键词
转自：中华工商时报
八百里太湖的宁静西岸，有一颗璀璨的明珠——宜兴。早在7300多年前的新石器时代，宜兴的先民们就开始以泥土和火焰为伴，制作陶器，开启了人类文明的序章。
紫砂的香气，太湖的波光，竹海的绿浪……自然与人文的瑰宝，共同铸就了宜兴人独特的气质：志存高远、豪情壮志、抱负不凡，更以实干笃行著称。
江苏龙腾工程设计股份有限公司（以下简称“龙腾设计”）董事长潘龙，就是宜兴制陶企业家。龙腾设计是国家高新技术企业、江苏省“专精特新”企业、江苏精品认证获证企业，拥有30多项行业资质，其中甲级资质高达9项。
“父亲让我领悟了匠心的精髓”
在潘龙的童年记忆中，模型不仅仅是一件玩具，更是一份沉甸甸的父爱。他的父亲，那位在太湖边享有盛誉的木匠大师傅，常年带领着近200名木匠辛勤工作，用自己的双手修补着船只，也修补着生活的希望。每当炊烟升起，潘龙便沉浸在父亲亲手制作的各式各样的船模型中，仿佛能感受到父亲的温暖与专注，智慧和期许。
长大后，谈起这些模型，父亲告诉他：“这是对手艺的尊重，是对自己的尊重。”潘龙开始领悟到这些模型的真正意义——它们教会他整体思维，让他懂得如何像父亲一样，心中有整条船，如何确保每一道工序都由最合适的手艺来完成。
“从父亲身上，我真正领悟了匠心的精髓。”潘龙深情地说，“那是一种对技艺的执着追求，是对每一个细节的精益求精。父亲教会我，无论做什么，都要沉下心，钻进去，恪尽职守，力求做到极致，才能对得起自己的手艺，也才可能收获成功。”
工匠精神，不仅成为潘龙个人职业发展的座右铭，也是他对公司每一位设计人员的基本要求。
高考选报专业时，潘龙选择的是工商管理专业，父亲却坚持认为他应该掌握一门能“学到真本领”的手艺。于是，潘龙改学了电气自动化专业，大学毕业后被分配到江苏宜兴陶瓷工业设计研究院。
正因为学到了“真本领”，潘龙很快成为设计院的骨干。但是，他一直对工商管理抱有热情，抓住每一个能够提高自己组织协调能力的学习机会，很快成为复合型人才。
26岁那年，潘龙担任副院长。
“不变就没有现在的龙腾设计”
1999年1月25日，农历腊月初九，是一个寒冷的日子。此时的研究院正面临资金短缺的困境，主管部门经过慎重研究，决定让29岁的潘龙出任院长。
年关将至，员工的工资和福利成了燃眉之急。为了渡过这第一道难关，潘龙找姐姐、姐夫借了20万元，用于研究院的周转，让员工有钱过年。
25年前的20万元，这不仅仅是一次资金的注入，更是年轻院长的一份责任和承诺。此举不仅关乎研究院的存亡，更关乎每一位员工的生计和尊严。
这份担当，让潘龙更加坚定了为研究院和员工谋求更好未来的决心，也让研究院上上下下都对这位年轻院长充满了信心——从此有福同享，有难同当。汪洋中的一条小船，就这样摇摇晃晃地开始了新的航向。
燃眉之急虽然解决了，但是，设计院的未来在哪里？如何让企业生存下去？一场大讨论，就这样在潘龙上任之初开始了。
于是，潘龙带领设计院将业务主攻方向从陶瓷工业设计调整为化工设计及建筑设计。此次转型卓有成效，不仅扭亏为盈，而且一度在周边市场占据优势。
行业突破，这是第一次蜕变——为了生存。
2004年，企业改制为江苏宜陶工业设计研究院有限公司。2006年，江苏龙腾工程设计股份有限公司成立，企业进入一个新的发展阶段。
体制改变，这是第二次蜕变——为了发展。
企业改制后，虽然运营日益良好，但新的难题接踵而至。“要提高资质，就要引进高层次人才，可是当年我拿着50万元的年薪引才，仍难以如愿。”潘龙说。2009年，龙腾设计本部从宜兴迁至南京，去寻求被更多人才“看见”的机会。
“企业竞争，归根到底是人才的竞争。尊重人才是龙腾设计一以贯之的企业核心价值观之一。”潘龙说。如今，龙腾设计建立了一支以“国务院政府特殊津贴专家”“江苏省六大高峰高层次人才”领衔的国家、省市级人才梯队，现有专业技术人员300余人。
地域跨越，这是第三次蜕变——为了人才。
人才问题解决后，如何提升品牌形象，正式提上潘龙的发展日程。经过十几年不懈努力，龙腾设计成长为一家提供基于大数据等先进技术和先进理念的人居环境设计服务的企业，业务涵盖规划咨询、建筑设计、市政交通、电力能源、水利生态环境、风景园林设计等，同步开展以设计为核心的工程总承包、全过程工程咨询和碳资产咨询服务。
截至目前，龙腾设计已将分公司开至上海、四川、贵州、江西、安徽等地，在全国拥有12家子公司，业务布局20多个省份。
品牌塑造，这是第四次蜕变——为了走向全国。
“如果一定要让我用一个词来形容龙腾设计的发展史，那就是‘创新求变’。我是一个无时不求新求变的人，不变就没有现在的龙腾设计。”潘龙说。
“一定要与国家战略同频共振”
龙腾主持设计的南京外国语学校江宁紫东分校，为孩子们营造了健康舒适的生活学习空间；
南京百家湖文化中心美术馆成为智慧科技的文化活动中心，带动了片区文化交流和互动；
上海中医药大学附属龙华医院江西医院以国家级医疗服务中心为目标，切实提高当地医疗水平；
南京市南部新城幼儿园，成为江苏省第一所零碳建筑试点幼儿园；
粤水电巴楚20万千瓦/80万千瓦时配套储能和80万千瓦市场化并网光伏发电项目，年减碳排放170万吨，新疆喀什地区单体最大光伏基地项目并网发电。
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“企业发展要聚焦为客户创造最大价值。这是我们的使命，也是我们的核心竞争力所在。”潘龙介绍说，龙腾设计紧密围绕“碳达峰”“碳中和”、长三角一体化、“一带一路”等国家重大发展战略，聚焦建筑低碳化、新型建筑工业化、数字经济、乡村振兴、城市更新、能源改革、产业光伏等方向，用最前沿的绿色低碳人居理念和人工智能技术，以人居环境设计集成引领者、绿色低碳技术卓越服务商为愿景，持续为城乡建设领域绿色低碳发展和高质量转型升级提供技术支持和智力服务。
龙腾设计名列中国民营企业绿色建筑专业领先企业、环境工程专业领先企业、建筑工业化专业领先企业等，教育建筑、BIM设计、医养建筑、全过程咨询均位列全国前十名。同时，龙腾设计是江苏省建筑设计企业综合实力前十名、江苏精品认证获证企业。
“企业发展，一定要与国家战略同频共振。”潘龙说，“龙腾设计作为中国民营企业的一份子，我深深领会到将企业梦融入实现中国梦的使命感和荣誉感。”“把科研成果用到项目中”
120余项专利技术，40余项核心技术成果，参编国家省级规范（规程）近10项，完成国家级科研项目6项、国家级示范工程7项……
这是龙腾设计的技术创新。
凭借突出的行业科技贡献，龙腾设计先后获得全国民营科技发展贡献奖、中国产学研合作创新成果一等奖、华夏建设科学技术奖等国家级、省市级科技表彰30余项。龙腾设计技术实力雄厚，是住建部认定的装配式建筑产业基地，同时建有江苏省博士后实践基地、研究生工作站、江苏省雨污水资源化利用工程技术研究中心等科研平台。
“把科研成果用到项目中。”潘龙说，“龙腾的科研技术，都实实在在地落地项目中。截至目前，龙腾完成了上万项口碑良好的社会精品工程。”
在传统村落保护与利用领域，龙腾设计与东南大学、贵州大学等合作的科技成果“传统村落人居环境提升一体化关键技术集成与应用”获得了中国产学研合作创新成果一等奖，服务了大大小小30多个传统村落。
在“双碳”实践方面，龙腾设计凭借“基于BIM智慧建设管控平台”荣获住建部颁发的华夏建设科学技术奖。“我们从设计前端就将最新的装配式、数字孪生等先进技术应用在项目中，通过自主研发的数字化平台技术为项目的全生命周期精细化管控服务，全面提高项目的建设水平，提高绿色科技含量，降低碳排放指标。”潘龙介绍说。
抗洪防涝、活水循环、城市文脉传承、河湖水系整治及城市水生态保护……龙腾设计探索出很多成功经验，获得授权专利55项，在不同气候的多个省市中实现不同技术应用，取得显著的社会和生态效益。
奋蹄不息追日月，创新无界拓天地。谈及未来发展，奋斗、创新、转型依然是潘龙永远提到的关键词。
潘龙表示，下一步，龙腾设计将继续秉承创新驱动转型、绿色低碳转型、数字智慧转型、共享融合转型的理念，因地制宜发展新质生产力。紧密围绕国家战略，扩大战略新兴产业，积极投身零碳产业园区建设，培育未来产业如储能、风光电解水制氢、元宇宙等，并聚焦“AI+工业”“AI+电力”“AI+交通”等领域，为高质量发展注入新的活力。
“龙腾设计以成为一家高质量运营的上市公司为目标，凭借关注技术变化并持续创新的能力，不断实现在设计、勘察、监理、规划、咨询综合甲级资质的全面突破，做到持续为客户创造最大价值，做到永远跟随国家战略发展，成为一家为实现‘双碳’目标提供服务的综合咨询公司。”潘龙说。
（图）潘龙