湖北：扎实推进分层培养模式
武汉市青山区检察院检察官助理向慧兰在社区讲授法治课。
湖北省十佳公诉人、公诉人最佳论文、公诉人最佳文书，湖北省武汉市汉阳区检察院检察官韩哲昊从全省117名公诉业务骨干中脱颖而出，一次拿到3个头奖。而他从检察官助理到入额成为一名检察官，刚满一年时间。他的同事栾丽平作为检察官助理参赛，同样名列前茅。
“建立检察官助理成长档案，创新检察实务导师制度，‘一对一’制定培养计划，创造实践锻炼机会。”武汉市汉阳区检察院检察长王爱华告诉记者，该院根据检察官助理职业发展的不同阶段和方向，分别确定了培养训练重点。
据王爱华介绍，韩哲昊能够“进阶”为优秀检察官，离不开他在担任检察官助理期间充分的准备。韩哲昊先后参与办理过未成年人检察、职务犯罪检察、重大犯罪检察、经济犯罪检察等领域案件，全面参与了由检察官承担的各类办案事项。
如今，栾丽平正在开展审查案件材料、草拟法律文书、参与侦查调查等实质性行使检察职权的办案技能训练，踏上了自我提升的“进阶”之路。该院新任检察官助理张凯越也在加强基础性、程序性检察辅助事务和办案规范训练中，开启逐梦之旅。
先锋传承，薪火相继。汉阳区检察院检察官助理的加速成长，是湖北省检察机关扎实推进检察官助理职业化建设的一个缩影。早在2021年，湖北省检察院就制定了《关于进一步激发基层工作活力加速干警成长成才的意见》，明确建立检察官助理分层培养模式，搭建初阶、中阶、高阶三层培养阶梯，确保优秀检察官助理进入检察官队伍。
除了入额成为检察官，助理们还可以成长为既懂检察业务更懂综合管理的复合型人才。在全省竞赛中表现优异的罗田县检察院检察官助理冯天笑，去年就协助部门负责人承担对部门检察辅助人员的日常管理职责。
“对优秀检察官助理，我们会全方位加强培养锻炼。”罗田县检察院检察长黄萍说，该院将检察官助理统筹纳入领导干部选任和干部交流的“大盘子”，坚持多岗位锻炼人才，提拔1名检察官助理任部门负责人，选拔9名检察官助理担任部门副职，逐步形成完整、宽广的检察官助理职业发展平台。
增强检察官助理的职业认同感是湖北省三级检察院的共同努力方向。竞赛结束后，宜昌市检察院检察长朱建桦主持召开表彰大会，为获得佳绩的检察官助理罗琳佩戴绶带，号召青年干警在“比学赶超”中乘风破浪；黄石市检察院检察长项金桥出席经验分享会，勉励检察官助理徐晓康、陈辉发挥示范引领作用；“鄂检在线”微信公众号开通“检星闪耀”专栏，分享检察官助理的成长故事，树立身边的榜样。
检察官助理是检察职业体系的重要组成部分。谈及下一步工作，湖北省检察院政治部负责人表示，将聚焦检察官助理核心职责加强管理，优化招录办法，探索分层培养模式，推动跨类别交流，着力建设一支高素质专业化检察官助理队伍。