【晟行FAITH·总经理说】韶关东江雷日华:践行FAITH经营理念，助力高质量发展
引言：为深入贯彻广晟控股集团企业文化，大力践行FAITH经营理念，紧扣公司“三极四强”深化改革工作思路，进一步营造学习氛围，即日起，东江环保微信公众号开设“晟行FAITH·总经理说”专栏。及时展现各单位聚焦本单位业务，谈战略、谈措施、谈成效、谈启示，进一步凝聚全体职工加速推动企业实现新一轮高质量发展的强大合力。
雷日华：韶关东江党支部书记、总经理
为认真落实省委“1310”具体部署，大力践行广晟控股集团FAITH经营理念，韶关东江紧紧围绕“三极四强”工作举措，以“保经营”和“点燃新希望”为目标，持续深化改革，奋力“攀高”。
聚焦主业，立足核心项目稳态运营
韶关东江主要项目为焚烧、填埋、无害化处理处置、生化物化、重金属污泥综合利用，为保障生产平稳运行，多措并举，精准发力。一是根据市场危废收运情况和物料库存情况，及时调整和优化焚烧配伍，以冶金炉理念指导焚烧生产。二是填埋资质申请由3.45万吨/年增加到5万吨/年，已于8月取得《危险废物经营许可证》。三是物化废水车间为园区废水处理配套项目，主要处理园区内生产废水和生活废水，进一步加快技改试生产。四是启动重金属污泥综合利用项目试运营，目前基本达产、炉况运行平稳。
行胜于言，推动宣传工作落细落实
为深入学习贯彻广晟控股集团企业文化，韶关东江迅速落实上级有关文件精神，于2024年3月底召开深化改革推动高质量发展暨FAITH经营理念宣贯动员会，对广晟控股集团企业文化和FAITH经营理念进行宣贯和部署，深入解读东江环保改革方案、发布的新制度等文件。引导广大职工深入学习广晟控股集团企业文化理念体系，充分认识企业文化建设的重要性。同时，为加强阵地建设，完成了广晟控股集团LOGO、公司“三极四强”宣传海报上楼上墙上电子屏工作。
创新制胜，激发高质量发展新动能
为深入贯彻落实省委“1310”具体部署，积极参与“百千万工程”建设，韶关东江结合自身市场拓展和产业发展需要，开拓创新，引进外来投资、合作经营项目：一是年处理5万吨焚烧飞灰、5万吨其他危废和5万吨一般固废资源化利用项目；二是年处理10万吨铝灰资源化利用项目；三是年处理12万吨（干基）含锌、铜烟化炉节能环保技术资源化项目；四是积极通过政府与园区现有6家停产企业沟通，以合作经营方式进行园区企业整合。以上合作经营项目将作为点燃新希望的星星之火，成为韶关东江扭转经营困境的有效途径，也是激发高质量发展的新动能。
技术自强，成功申请实用新型专利
习近平总书记强调，只有创新才能自强、才能争先，要坚定不移走自主创新道路。2024年，韶关东江成功申报翁源县“雷日华创新工作室”，并成功申请“工业含油废水聚结分离装置”“处理危险废物渗滤液的柱形吸附装置”“连续循环处理填埋场渗滤液的吸附装置”三项专利，目前正在积极申请铝灰的水处理方法专利。此外，由质量技术部牵头，完善各种规程修改及软件硬件设施配置，为做好韶关东江转型后金属平衡工作打好坚实基础。
以人为本，筑牢企业安全和谐根基
坚持企业为人。始终把满足职工和职工家属对美好幸福生活的需要放在心上，持续开展八一拥军拥属等慰问活动，为职工送上慰问品或慰问金，让职工真正感受到企业的温暖与关怀。同时，为履行社会责任，公司向广东省翁源县慈善会捐赠5000元，助力翁源县绿美乡村建设。
坚持企业爱人。通过开展安全生产月演讲比赛、六五环境日知识竞赛、三八妇女节团建活动等活动，不断提升职工的归属感和认同感，增强凝聚力和向心力。
坚持企业育人。一是根据公司发展和车间生产需要，2024年以来，共引进新项目人员40人，主要包括生产主管、工艺工程师、安环专员、技术员、炉前工等关键岗位。二是组织开展工艺培训，帮助员工理解和掌握生产工艺及流程，助力员工成长、实现价值追求。三是派遣员工前往雄风环保跟班学习生产工艺、取样技术等内容，通过借鉴经验做法，拓宽思路思维。四是积极鼓励职工参加翁源总工会开展的各类体育活动，进一步丰富职工业余文化生活、提升职工身体素质和生活品质。
下一步，韶关东江团队将持续深入践行FAITH经营理念，全面开拓资源化发展新赛道，强化精细化管理，对现有库存物料分选、分检，加快有价值物料销售。利用现有设备设施等资源优势，积极拓展合作经营的商业模式，不断寻求资源整合、闲置资产盘活的轻资产投资项目和利润极速增长点，为东江环保实现新一轮高质量发展贡献力量。
撰稿：韶关东江雷日华
编辑：谭兴华、金雪旦