“套路是我学的，但战友情谊是真的！”这份“锦囊妙计”值得参考！
转自：联勤集结号
“尊干爱兵、官兵一致”是我军的政治优势和优良传统。官兵团结、上下同心，是部队所向披靡、能打胜仗的重要保证。驻吉某部有一份“锦囊妙计”架起了官兵团结友爱之桥。
耐心说服教育“计”
思想政治教育和心理疏导是官兵日常工作中难以掌握、难以把控的重要环节。去年，下士孙世戴在群众性练兵比武中取得个人第一名。一段时间，班长骨干陆续反映孙世戴在工作中缺少往日的干劲和激情，躺在功劳薄上沾沾自喜。“孙世戴作为重点培养预任骨干，决不能看着他走下坡路，必须给他敲敲警钟。”指导员焦急万分。
恰好在第二季度双争民主测评中孙世戴排名靠后。指导员找到他分析到：“小孙啊，虚心使人进步，骄傲使人落后，取得一点小成绩就停滞不前，那打仗突破防线就不冲锋了吗？”反思前期表现，孙世戴低下了头，陷入沉思。
一周后，孙世戴主动请缨担任连值班员，工作也有了干劲。年底，孙世戴不仅被评为“四有”优秀士兵，还被提拔任用为班长。当指导员再次找到他时，孙世戴说：“指导员，成绩代表过去，未来才是方向，您就看我的表现吧！”
该部始终坚持紧贴官兵实际，用耳熟能详的身边人、身边事开展教育，坚持把官兵思想教育融入日常生活，营造处处是课堂、时时受教育的浓厚氛围。
俯下身子爱兵“计”
“官兵情，战友爱，胜似亲兄弟。”无论是新兵还是老兵，尊干爱兵都是共同责任，在尊重、理解、支持干部骨干中融洽官兵关系，增进内部团结。
上等兵柳建宇因口腔手术咀嚼困难，新排长毛存良发现后，每天提前到炊事班，亲自为他下一碗挂面，还专门询问军医相关注意事项，哪些要忌口，哪些可补充营养......当得知每天的面条都是排长煮的，战士的眼泪也随着热气一同滚落脸颊。渐渐地，排长毛存良也和战士们打成了一片，成了无话不谈的好朋友。
该部始终秉持“带兵一阵子，为兵一辈子”的原则，用信任、欣赏、发展的眼光看待战士，对战士成长中出现的问题要循循善诱、谆谆教导，真正成为战士成长道路上的良师益友。
竭尽全力解难“计”
春风化雨解心结，解难帮困润兵心。大学生士兵郭雨涵因档案材料部分缺失，与原就读院校沟通后问题迟迟得不到回应，眼瞅报名期限临近郭雨涵焦急万分。出公差闲聊时队长得知此事，赶忙联系政治工作处干事共同分析问题原因，共想解决办法，经过多方沟通协调，郭雨涵所需材料顺利补齐，如期参加了提干考试。
“队长，我被录取啦！”收到军事交通学院录取通知书后，郭雨涵第一时间与队长分享喜悦。“战士提干事关个人成长进步，事关部队人才队伍建设，只有把战士的事当成自己的事来办，从内心出发解兵忧、润兵心，真正和战士融为一体，才能进一步激发官兵干事创业的热情动力。”该队队长说。
通过“一两句话宽宽心、三四分钟聊聊天、五六百米散散步”拉近官兵距离、打开官兵心扉、解决官兵忧愁，引导官兵积极健康成长，第一时间把有现实困难和思想压力的官兵纳入视线、解难纾困。
巧用载体解压“计”
文化活动是激发官兵训练热情，提振部队士气的有效做法。“天气炎热，大家训练辛苦了，解压游戏搞起来放松一下！”训练间隙，官兵们围坐在一起，在分队长风趣幽默的言语带动下，轮番上阵互动小游戏，刚下连的五名新兵从最初的拘束放松下来，一张张笑脸洋溢着欢乐和喜悦，处处弥漫着轻松愉快的氛围。
“以前，到了课余时间就是‘一人一机一世界’各玩各的，彼此之间之间不互动、不交流。现在连队充分征求大家意见，并有针对性地开展各项娱乐活动，既丰富了课余生活，也增强了战友间的团结协作能力！”中士高翔说道。
在日常训练之余，该部还通过球类竞技、K歌、文娱晚会等活动浓厚节日氛围，不仅让大家放松了身心，还促进官兵间和谐友爱的内部关系。
真心实意暖兵“计”
将之求胜者，先致爱于兵。基层是部队建设和战斗力的基础，服务基层就是服务战斗力，心系官兵就是心系打赢。“我身份证到期了，怎么申请？”“学历提升在哪里报名？”……机关会议室里议论纷纷，原来该部组织“士兵接待日”机关部门现场在解答官兵提出的问题。
前段时间，二级上士王全坤欲购婚房，因拿不出首付款，忧愁不已。得知单位组织“士兵接待日”他主动报了名。“按照制度规定，军人家庭购买首套住房的，可以申请军人住房公积金贷款和支取公积金、住房补贴账户余额。”该部领导了解情况后，对照《官兵福利待遇手册》，详细讲解贷款审批和支取流程。经过讲解，王全坤紧皱的眉头逐渐舒展开来。
基层所盼有回响，官兵备战士气高。该部不仅采取翻建哨所、铺设塑胶篮球场、改造健身房等措施改善官兵硬件生活条件，还通过蹲点帮建、士兵座谈等方式，了解掌握令官兵最分心、最关心、最忧心的事，及时解决各类矛盾问题。
“一家人、一条心、一股劲、一起拼”通过一系列的暖心举措，不仅融洽了官兵关系更凝聚了兵心士气，只有把官兵的“冷暖”放在心坎上，搭起互帮、互助、互爱的“连心桥”才能密切内部关系，提升部队凝聚力、战斗力，形成官兵同心的强大合力。
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作者：袁淼 王庆龙
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刊期：第3776期