青山印尼Morowali检测中心招聘简章
来源：海外钢铁
青山实业·永青集团
诚聘精英
工艺技术检验类
Indonesia
印尼Morowali-检测中心
实验室副科长
35岁以下，本科及以上学历，化学/化工等相关专业，有3年以上相关工作经验，熟悉镍铁厂生产过程中各原辅料/成品的仪器、化学检测分析方法；对荧光光谱仪、直读光谱仪、工业分析仪、量热仪等分析设备的软硬件有充分了解并进行标准化管理。能对化学分析方法进行开发验证，保证数据准确性。
油气分析工程师
45岁以下，本科及以上学历，化学，化工等相关专业。熟悉焦油、洗油、煤气粗苯等分析方法及操作。熟练应用油分析设备、气相色谱仪分析油气样品以及进行新项目分析方法的开发及验证。熟悉油分析设备、气相色谱仪的日常维护保养、期间核查以及常见问题的维修，能对油气分析设备进行标准化管理。
高倍检验工程师
35岁以下，大专及以上学历，材料相关专业，做好高倍检测质量管理和技术管理，保障检测结果的客观真实性和准确性。
电气设施维护工程师
45岁以下，大专及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化及其它相关专业。负责部门电气设施的巡视、检查、故障排除和保养维护，新增电路的设计规划、安装。协助制定电气设备设施大修、技改、扩容等工作方案，并组织实施；协助处理电气设备设施安全事故。
印尼青山
印尼Morowali-质量管理部
综合事务科科长
35岁以下，大专及以上学历，负责活动策划与宣传工作，熟悉标准化作业要求，能够推行部门标准化各项事务；有良好的文案撰写功底，定期为优秀提案项目进行宣传，优化部门工作总结报告；定期总结和汇报员工提案,不断改进和完善员工提案工作。
标准化专员
35岁以下，大专及以上学历，熟悉标准化作业要求，能够推行部门标准化各项事务；协助各科室制定公司级、部门级制度，指导各科室建立标准化作业文件；持续运行并监督印尼文文件制度自查、制度抽查开展情况，协助印尼籍对接人培养，对存在的问题持续改进优化；负责部门级中文制度审核，协助推进标准化体系建设。
钢坯检验员
35岁以下，大专及以上学历，熟悉连铸坯检验安全操作规程、检验标准、工艺文件；根据既定标准对产品进行检验工作，配合生产部门做好质量预防工作；反馈质量方面的数据，做好每个项目的检验记录，防止错检、漏检。
印尼Morowali-制造技术部
冶炼/连铸工程师
40岁以下，大专及以上学历，冶金相关专业，对不锈钢生产过程的产品质量问题进行分析，并制定工艺改进措施；参与新钢种研发，负责制定炼钢连铸的生产工艺，并负责监督现场工艺操作执行情况，效果验证及质量改进；对产品质量异议进行现场跟踪，并及时反馈相关信息，制定改进措施。
热轧/冷轧工程师
40岁以下，大专及以上学历，材料相关专业，制定不锈钢/普碳钢热轧生产工艺、不锈钢冷轧生产工艺，具备分析解决热轧/冷轧产品质量问题能力；监督现场工艺操作执行情况，过程取样实验分析、生产过程工艺优化、质量改善技术总结；有热轧/冷轧相关工作经验优先。
技术员/助理工程师
35岁以下，大专及以上学历，冶炼、材料相关专业，统计相关质量信息及工艺信息，分析相关质量问题；熟悉办公软件操作，轧制成型相关专业者优先。
印尼Morowali-客户服务部
质量异议科科长
30岁以下，优秀者可放宽到35岁，专科及以上学历，对无主料库存整体把控，对接销售与客户处理质量异议，切实解决客户问题。
质量异议工程师
30岁以下，优秀者可放宽到35岁，专科及以上学历，协助质量异议科科长完成日常工作，控制无主料库存占比，处理客户投诉。
质量异议技术员
30岁以下，优秀者可放宽到35岁，专科及以上学历，协助质量异议工程师做好客户投诉处理工作；跟进无主料处理放行，整理相关资料。
技术服务科科长
30岁以下，优秀者可放宽到35岁，专科及以上学历，负责为下游客户提供技术支持服务，解决客户生产过程中的发生的技术问题，以及做好公司内部质量问题改善跟踪，统筹安排科室各项工作。
技术服务工程师
30岁以下，优秀者可放宽到35岁，专科及以上学历，负责协助科长做好下游客户提供技术支持服务，以及做好公司内部质量问题改善跟踪，带领科室成员完成科室各模块工作。
技术服务技术员
30岁以下，优秀者可放宽到35岁，专科及以上学历，协助工程师进行内部质量问题改善跟踪并建立台账，便于后期分析改善。同时不定期驻场国内冷轧客户，现场跟踪冷轧卷客户使用情况并处理突发状况。
标准管理工程师
30岁以下，优秀者可放宽到35岁，专科及以上学历，协助科长做好公司ISO9001体系、ISO17025实验室体系和各种产品认证审核管理工作，保障公司各区域产品销售资质。
标准管理技术员
30岁以下，优秀者可放宽到35岁，专科及以上学历，实施ISO9001质量管理体系并确保其有效运行；维护和扩展公司各国产品认证，确保顺利通过。
TSINGSHAN
印尼WedaBay-质保部
体系工程师
45岁以下，大专及以上学历，化学相关专业，英语听说较好，5年以上大型实验室体系管理经验，主导过CNAS体系建立。对实验室质控体系经验丰富。负责部门CNAS体系工作的建立和运行，规范制定质控程序以及各项程序文件。
设备工程师
45岁以下，大专及以上学历，化学或机械电器相关专业，5年以上大型冶炼厂实验室设备管理经验，熟知实验室设备管理体系，熟知荧光光谱仪、直读光谱仪等分析仪器操作原理及维护维修。负责实验室相关设备的调试安装及保养维护，对设备相关人员进行培训。
仪器副/主任
45岁以下，大专及以上学历，化学相关专业，5年以上大型冶炼厂实验室管理经验，具备较强管理能力。熟知实验室管理体系，熟知镍铁及不锈钢冶炼厂各类样品仪器检测标准。确保科室检测数据准确及时安全的出具检测报告，确保人员设备正常安全运营。
制样主任/副主任
45岁以下，大专及以上学历，化学相关专业，5年以上大型冶炼厂取制样室管理经验，具备较强管理能力。熟知镍铁和不锈钢厂各类样品取制样标准。确保科室取制样工作准确安全的完成，确保人员设备正常安全运营。
化学班长
45岁以下，大专及以上学历，化学相关专业，3年以上冶炼厂化学实验室工作经验，具备较强管理能力。完成科室检测业务，报出准确的检测结果。协助主任完成科室人员、设备、供应品的日常管理。
化学技术员
45岁以下，大专及以上学历，化学相关专业，3年以上冶炼厂化学实验室工作经验，具备一定管理能力。熟知红土镍矿、镍铁、高/低冰镍、饮用水等检测标准。完成科室检测方法的确认，督促中印籍员工通过化学标准、理论、方法、规程等方面的学习不断提高检测水平。
力学班长
45岁以下，大专及以上学历，材料检测相关专业，3年以上搅拌站实验室工作经验。熟知混泥土、钢筋、水泥和砂石等建筑材料检测标准。确保班组检测数据准确及时安全的出具检测报告，确保人员设备正常安全运营。
荧光大班长
45岁以下，大专及以上学历，化学相关专业，3年以上冶炼厂实验室工作经验，具备一定管理能力。熟知荧光光谱仪、直读光谱仪和煤炭检测等标准。负责完成科室检测业务，报出准确的检测结果。协助主任完成科室人员、设备、供应品的日常管理。
荧光值班长
45岁以下，大专及以上学历，化学相关专业，3年以上冶炼厂实验室工作经验，具备一定管理能力。熟知荧光光谱仪、直读光谱仪和煤炭检测等标准。负责完成当班检测业务，督促中印籍员工通过化学标准、理论、方法、规程等方面的学习不断提高检测水平。
荧光技术员
45岁以下，大专及以上学历，化学相关专业，3年以上冶炼厂实验室工作经验。熟知荧光光谱仪、直读光谱仪和煤炭检测等标准。负责优化科室检测流程，降低检测成本，确保各项检测方法准确快捷。
荧光分析员
45岁以下，大专及以上学历，化学相关专业，1年以上镍铁厂实验室工作经验，熟悉荧光光谱仪和煤炭分析等操作。完成班长安排的工作任务，及时准确填写检测报告单。
制样值班长
45岁以下，大专及以上学历，3年以上冶炼厂取制样工作经验，具备一定管理能力。熟知镍矿石、煤炭等取制样标准。确保完成当班取制样工作，协助主任完成科室人员、设备、供应品的日常管理。
质量体系专员
35岁以下，大专及以上学历，化学相关专业，1年以上大型实验室体系管理经验，会听说英语优先。负责各项体系文件的具体执行和维护。
设备管理员
严格执行实验室质量控制程序，监督各科室检测结果；负责实验室设备的日常管理。
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薪资福利
薪资待遇范围（含税综合收入）
辅助岗位 13000-18000元/月
技术工种 15000-22000元/月
管理岗位 薪资25W起具体面议
带薪休假：每次15天。
员工级：每工作165天（即5.5个月）可休假一次；
班长级：每工作150天（即5.0个月）可休假一次；
主任级：每工作135天（即4.5个月）可休假一次；
经理级：每工作105天（即3.5个月）可休假一次。
其他福利
缴社保，包食宿、发放生活必需用品。
往返机票费、签证费由公司承担。
享有节日福利、生日福利等。
工作优秀者，有丰厚的年终奖。
安排员工年度体检。
园区免费开放各项娱乐设施。
联系方式
0593-6600126/6600067
zhaopin@etsingshan.com
福建省宁德市湾坞集中工贸区（青拓工业园区）-永青集团有限公司福建代表处
工作时间：周一至周六(除法定节假日外）
上午08:00~11:30 下午13:00~17:30
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前来应聘人员须携带：身份证+毕业证书+个人技能证书+4张两寸白底免冠彩照+个人征信报告+无犯罪记录
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