券商的坦诚换不来实习生的坦诚
2024-08-30 00:01:32 - 市场资讯
@大力如山粉丝的投稿：目前感觉大家对待实习生已经很好了。我司包两餐，有工资，也说了如果忙可以提出来，会工作安排少些让他们以学业为重。面试的时候也从不骗人，没有留用机会就会明说。但我们的坦诚换不来应聘人员的坦诚怎么办呢？说好实习保底3个月，最少6个月。但一个月两个月刷个实习经历就立马提离职，问呢也没有什么不满意的。一看小红书，应聘攻略都是说"不管对方说要求多少时间，都先答应下来"。我理解"3-6个月"的要求这些肯定不能写进协议里，但真的能不能有点点"契约精神"。不满意当然可以走，我们也乐意改进。但坦诚的问了，没有任何不满意，但就是要走。焦头烂额啊。
ps：其实，很多实习生也没找到被坦诚对待的单位，比如实习XXX久之后，就有“留用机会”，实际毛都没有
（转自：五道口江湖）