浅析新形势下煤矿基层党支部书记的作用发挥
在新时代背景下,煤炭行业面临着转型升级、提质增效的艰巨任务。作为煤矿企业基层党组织的领头人,基层党支部书记在引领企业发展、保障安全生产、促进职工和谐等方面发挥着至关重要的作用。本文旨在通过对当前煤矿基层党支部书记在实际工作中面临的问题进行分析,探讨其在新形势下如何更好地发挥作用,为实现煤矿企业的持续健康发展提供有力支持。
一、煤矿基层党支部书记面临的问题
(一)角色职责定位不准。部分基层党支部书记在工作中存在重生产轻党建的现象,对自身职责范围内的党建工作重视不够,导致党建工作与业务工作脱节,影响了党支部的战斗堡垒作用。
(二)思想政治工作不实。面对新形势、新变化,部分职工会不理解,有时会出现抵触心理。部分基层党支部书记在思想政治工作上缺乏针对性和实效性,不能很好地释疑解惑、凝聚人心。
(三)服务职能落实不到位。部分基层党支部书记对职工的关怀与关注不足,未能迅速响应并有效解决职工在日常工作与生活中遭遇的实际难题。在关乎职工切身利益的问题上,党支部的监督作用未能充分发挥其应有的效能,对团队的整体氛围和效率产生不利影响
(四)综合素质有待提升。部分基层党支部书记在业务知识和理论水平上存在不足,安全、经营和廉洁风险防范能力不强,工作中缺乏担当和创新精神,影响了党支部作用的发挥。
二、新形势下煤矿基层党支部书记的作用发挥
(一)明确角色定位,强化党建引领。基层党支部书记要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。要明确自身在安全生产、经营管理等方面的职责定位,做到既懂业务又善党务,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
(二)深化思想政治工作,凝聚人心力量。基层党支部书记要紧密结合煤矿企业的实际情况和职工的思想动态,深入开展思想政治工作。要加强对新政策、新制度的宣传解读,帮助职工正确理解并贯彻执行。要关注职工的心理健康和实际需求,及时为职工排忧解难,增强职工的幸福感和满意度。要通过思想政治工作凝聚人心力量,推动煤矿企业的和谐稳定发展。
(三)强化服务监督职能,维护职工权益。基层党支部书记要牢固树立群众观念和服务意识,切实关心职工的生活和工作。要建立健全服务监督机制,及时了解和解决职工在实际工作及生活中遇到的问题和困难。在关系职工权益的问题上要坚持原则、敢于担当、勇于斗争,切实维护好职工的合法权益和企业的稳定发展。
(四)提升自身素质,增强履职能力。基层党支部书记要不断加强自身建设和学习提高。要深入学习党的理论和路线方针政策以及煤矿行业的专业知识和管理技能；要注重实践锻炼和经验积累；要树立正确的权力观和政绩观；要始终保持清正廉洁的作风和艰苦奋斗的精神。通过不断提升自身素质和能力水平来更好地履行自己的职责和使命。
三、结论
在新形势下煤矿基层党支部书记的作用发挥对于推动煤矿企业的健康稳定发展具有重要意义。基层党支部书记要在明确角色定位、深化思想政治工作、强化服务监督职能以及提升自身素质等方面下功夫、出实招、见实效。只有这样才能充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为煤矿企业的持续健康发展提供坚强有力的政治和组织保障。