推进五廉工程 构建廉勤矩阵
为深入贯彻落实党的二十大关于坚定不移全面从严治党的战略部署和中央金融工作会议有关要求，进一步推进全面从严管党治党主体责任、监督责任落地，为建设清廉工行夯实微观基础，工商银行宁德分行深入推进以分行为整体的清廉单元建设工程，以“五廉工程”为抓手，着力建设廉勤务实型基层党组织。
坚持厚植根基，推进“学廉工程”。扎实开展党纪学习教育，激活全行党员干部“廉”因子。注重系统性。综合组织读书班、电子书、宣传栏、线上课堂、线下自学等多样化学习渠道，在潜移默化中营造浓厚学习氛围；通过分支行接力联学研讨，推动党员干部进一步提高认识，增强主动性。关注实践面。深化上下联动的巡听旁听机制，监督和促进被巡听支部提升学习质量，对照一线工作实际，找不足、提建议、促提升，推动广大党员干部学理论、用理论。下好创新棋。通过“互联网＋课堂”教学方式，发动青年员工组建“青廉宣传队”，制作“党纪学习教育微课堂”视频12期，以喜闻乐见的形式、鲜活直观的内容，增强理论宣传的传播力和影响力。
坚持筑牢防线，推进“促廉工程”。深入淬炼廉、勤、实风气，引导全行员工主动争优、敢于求先、务实创效。完善机制，印发全面从严治党主体责任清单，修订完善履职待遇、招待费、公务用车、履职评价、工资绩效、财务评价等相关制度机制，把制度的笼子扎得更紧、更密。创新推动，聚焦分支行及网点经营发展痛点、难点、堵点，创新打造和完善流程建构师机制，从全局性、专业性、系统性角度出发，梳理、优化、改进流程，把优秀的做法打法、经验认知梳理总结成可复制、可推广的标准化流程，实现“破题、解题、答题”。
坚持增强实效，推进“护廉工程”。灵活用好多元化监督手段，抓牢队伍、压实责任、夯实廉勤务实的管控堤坝。完善机制明底线。健全监督责任体系，压紧压实主体责任、“第一责任人”责任、“一岗双责”、监督责任；用好谈心谈话、提醒监督等多元化手段，促进干部队伍明底线、知红线。同向发力促尽责。有序推进廉洁风险防控治理行动；常态化推进监督联席会、案防分析会，规范化党委会第一议题和“三重一大”决策机制，系统化推进各类风险排查、合规检查，持续性强化廉政档案和信贷人员廉洁从业对账单机制，实现系统施治和点题治理同步推进。严管厚爱强作为。准确运用“四种形态”特别是“第一种形态”，加强对工作作风、廉洁从业等方面监督、提醒、批评，落实好“三个区分开来”，坚持从严管理监督和鼓励担当相统一。
坚持塑强氛围，推进“倡廉工程”。向内深耕、向外拓面，构筑以文化人、根植于心的清廉金融文化矩阵。进廉馆，知敬畏。前往福鼎柏洋村太姥清风苑廉政教育基地开展“青春筑梦担当，廉洁从业守初心”廉洁警示教育活动，在走一段“人生路”、看一回“忏悔录”、敲一次“警钟”的沉浸式体验中，警示党员防微杜渐，警钟长鸣。讲廉情，守底线。开展“警示与反思”大讨论活动14场次，联合监管部门、同业机构开展“大力培育和弘扬中国特色金融文化助力金融高质量发展”座谈会。践廉行，促担当。将清廉文化与安全保密相结合，推动清廉文化建设同国家安全教育日宣传联动，组织集中宣传、线上学习、网络答题。将清廉文化与公益行动相结合，组建“工银志愿队”走进军营、街道、学校、渔排，讲知识、防风险，向社会传递金融为民正能量。
坚持先锋引领，推进“青廉工程”。聚焦青年党员、团员，精心打造守廉护廉的“三堂课”。打造铭“纪”于心理论课。通过特邀党校教授专题授课、纪委专题剖析案例、观看视频警示教育、研讨促进理解思考，让青年在学中明纪，在行中守纪。打造“迹”鉴于史溯源课。组织青年员工参观福建省革命历史纪念馆，举办红色主题剧本沉浸式体验活动，在百年风云历史中进一步循足迹、悟思想、勇担当。打造“学”显于行行动课。通过行外专家授课、行内内训师讲课，聚焦廉勤务实的意识培养，引导青年员工增强战略思维、解题办法、创新手段；参观福建工行党建文化教育基地，引导青年员工进一步树立爱行意识，凝聚思想共识，躬身践行工行人的金融初心和使命。
（作者：刘昕）