历下区姚家街道:为高质量发展增添新活力
这是一片大有可为的热土。“春发其华,秋收其实。”秋日的姚家街道,处处呈现出热火朝天的发展景象,各项目施工现场塔吊林立、机器轰鸣,吹响了项目建设“奋进曲”。一直以来,姚家街道坚持扛重任、立潮头,以争分夺秒的姿态,全面谋划重点工作,高效落实各项重点任务,扎实推动高质量发展。
杜春娜 济南报道
以勇立潮头的改革气魄
释放经济发展活力
6月26日,研究机构赛迪四川发布“2024活力街道500强暨中部100强、西部100强”研究成果。在500强榜单中,济南有8个街道上榜,其中就包括姚家街道。
活力街道就是城市发展的“心脏”。能够成为“活力街道”背后要有产业特色、科创活力、营商环境、人才要素等多个方面的支撑。
姚家街道作为济南中央商务区建设发展的主战场,不断建强楼宇组织、创新楼宇服务、做优楼宇经济。目前辖区共有商务楼宇56座,济南中央商务区已集聚各类优质企业7700余家。
优质的营商环境是城市高质量发展的沃土。今年以来,姚家街道创新企业服务方法、加大企业走访力度,经济发展活力显著提升。
以“项目深化年”“招商服务年”工作部署为总牵引,姚家街道围绕区位特色优势、聚焦楼宇企业需求,通过开展各类助企优商活动,为企业及职工提供优质服务和关心关怀,进一步优化辖区营商环境。
不仅如此,近年来,姚家街道始终树牢“项目为王”理念,坚持项目落到哪里、党建就跟到哪里,探索实施“项目+支部”,紧贴项目实际调整优化组织架构和人员结构,织密组织体系,链接项目各方力量；创新成立“群众工作组”,汇聚民声、民意、民需,凝聚群众力量推进项目建设。
高质量党建引领
基层治理聚力发展
高质量基层党建是基层治理的压舱石。
位于历下区姚家街道的中国人寿大厦(山东)汇聚了一百多家充满活力与创新的企业。曾经,这栋楼宇内各企业之间交流合作较少,企业经营全凭单打独斗。从2022年6月,中国人寿大厦(山东)楼宇党委正式成立开始,一切开始悄然改变。姚家街道通过积极搭建楼宇内企业交流平台,让楼宇内企业间有了更多沟通的机会。
不仅是中国人寿大厦(山东),在华润大厦、中欧校友产业大厦等亿元楼、重点商务楼宇,姚家街道成立楼宇党委和“楼委会”,提升楼宇企业党的组织覆盖和工作覆盖率。
立足于辖区内商务楼宇集聚特点,姚家街道以楼宇为载体,让基层党建工作覆盖经济发展每一寸脉络,将社会治理融入新业态每一个群体。
在济南科技金融大厦,姚家街道探索推动集体经济与区属国有平台进行项目合作,融合合作社发展空间优势和区属国有企业人才、管理、资源优势,用好用活存量增量楼宇载体；拓展“楼内+楼外”楼宇服务模式,定期组织街道社区、公检法司、市场监管等工作人员驻点服务,精准解决企业、职工需求,构建服务矩阵赋能楼宇经济。
在新泺北社区,打造“益企为民”党建品牌,创立“一统四环三联”服务管理模式,打造党员示范阵地；建立毗邻党建工作机制,创立同心赋能聚能环、同心协商聚智环、同心服务聚力环、同心互助聚心环四个服务平台,助力社区治理精准化创新……近年来,姚家街道也一直探索基层治理新模式,凝聚发展新活力。
深化治理赋能新活力
书写人民幸福新篇章
经济的腾飞同样也离不开不断深化的社会治理。
按照济南市委党建引领基层社会治理“双十”行动,历下区委“六化”攻坚行动要求,姚家街道优化提升“HUI·治姚家”治理品牌,深化“135”工作机制,在中铁国际城B座、人寿大厦,创新打造了经济网格服务站,通过党建联席会议等活动,积极帮助企业解决各类困难,拓展沟通渠道,争取企业落地。
凯歌而行,不以山海为远；乘胜而上,不以日月为限。敢想、敢干、敢闯的姚家街道在蹚新路中赢得战略主动、把握战略机遇,把天时地利人和转化为姚家全面发展的生动实践,转化为全体居民的获得感、幸福感、安全感。