关注国资国企改革发展⑥丨推出领导班子胜任力指数！四川加强国资监管出妙招
2024-02-01 20:22:25 - 四川在线
四川在线记者高敬
“从领导力、管控力等5个维度建立52项评价指标体系，对省属企业进行精准‘画像’，画出每个企业综合经营能力的‘雷达图’，直观呈现企业经营综合状况‘仪表盘’，并形成领导班子胜任力指数。”
2月1日，在省政府新闻办举行的四川省国资国企改革发展工作新闻发布会上，省国资委党委书记、主任冯文生介绍了“看好国资家底”的相关举措。
冯文生谈到，省国资委以专业化、体系化、法治化的“三化”监管为抓手，不断改进和优化监管方式和手段，形成了具有四川国资监管鲜明特色的做法和举措，得到相关部门的广泛关注。
发挥专业化监管优势，提升国资监管针对性精准性。牢牢把握省国资委直属特设机构的“特”性，积极探索创新监管方式和手段。比如，四川推动考核与财务联动核查，透视企业营收利润报表，挤干企业申报业绩“水分”，亮出实绩“干货”，对企业违规融资、违规担保、空转贸易产生的虚假收入，坚决在经营业绩考核中予以剔除，防止企业“铺摊子”“赚快钱”。
创新体系化监管模式，提升国资监管系统性协同性。立足构建“三位一体”监督格局，围绕事前制度规范、事中跟踪监控、事后监督问责，持续完善穿透式监测预警、数智化在线监管、出资人责任追究等“六大体系”，形成具有出资人特色的全过程、全链条、全方位监管模式。
夯实法治化监管根基，提升国资监管规范性有效性。坚持管资本与管党建相结合，依法监管、依法治企和全面从严治党、依法履行社会责任一体推进，健全完善国有资产监督管理体系。比如，四川将巡视巡察“政治体检”与纪检监察日常监督、审计“经济体检”有效衔接，创新推进“巡纪审”三联动，对巡视巡察发现问题突出的企业，点对点迅速跟进专项审计。