马玉龙：用心用情当好校园“大管家”丨“三全育人”模范
转自：国家民委
“后勤无小事，事事都育人”。北方民族大学后勤保障处处长马玉龙，把师生的衣食住行、冷暖安危时刻放在心上，工作从小处着手，做实做细，满足师生小需求，当好校园“大管家”。
▲马玉龙在工作。
倾听师生心声，解决师生急难愁盼事
后勤工作关系到全校师生学习、生活、工作等方方面面。作为后勤保障处处长，马玉龙始终把提升质量、优化品质作为工作重心，主动耐心倾听师生对后勤管理服务的意见和建议，将师生需求作为工作要求，不断改进老办法，提出新举措，切实解决事关师生切身利益的急难愁盼事。
民以食为天。马玉龙和同事们狠抓食品安全、积极稳定菜价、丰富饭菜花色品种和服务，用心用情保障师生教学生活，打造校园最美“生活圈”。完成东苑餐厅教职工供餐模式的改革，开设了自助餐和窗口餐两种用餐模式；完成西苑餐厅二次装修和北苑餐厅一楼教工餐厅装修，共新增300个餐位，向师生提供更为多样化的用餐服务，成为校园网红打卡点；积极推动校园及家属院直饮水项目引进工作，安装85台直饮水机。
针对同学们集中反映的问题，马玉龙要求处里的同事，做到能够改进的尽快改进，因为政策条件等一时不能解决的难点，也尽量做好沟通解释。后勤保障处先后在校园东西区之间的天桥上铺装防滑毯，开通教师课间摆渡专车，为在两个校区奔波的师生提供安全方便的服务；引进快递服务，建立校园快递包裹集散中心。
在工作中，马玉龙始终坚持文化引领，将后勤育人工作融入到学校“三全育人”大格局中。他大力倡导“敬业爱国、甘于奉献、团结友爱”的北方民大后勤文化，践行“以学生为中心、管理育人、服务育人、环境育人”的后勤工作理念，与驻校服务单位和相关经营单位签订“三全育人”承诺书，在服务合同中提出明确的育人要求，号召后勤职工主动关心学生，将后勤文化融入到育人全过程，用优秀后勤文化感染学生。
建设绿色校园，倡导绿色低碳生活方式
校园环境是学校育人的重要组成部分，潜移默化中影响学生的行为与修养。到任以来，马玉龙积极落实学校安排部署，积极打造美丽校园，以美丽校园映衬美丽人心。
2018年至今，后勤保障处投资2.91亿元，实施民生工程32项，包括新建或维修改造了25栋学生宿舍楼，总面积达23.17万平方米，不断改善学生的住宿条件。实施校园东区照明设施维修工程、校园东区道路提升改造工程，全面改造校园东区路面和照明，实现了部分路面人车分离，基本建成优美整洁有序的校园环境。
2022年工程项目中，后勤保障处联合信管处技术人员和电信学院教师，通过反复论证，在校园建立了87个智慧灯杆，为校园未来智慧化、信息化建设提供了发展平台。
在道路提升工程中，使用了学校土木工程学院乌克兰籍院士别拉金斯基·安德烈教授团队的研究成果“矿物纤维亲油改性沥青混凝土集成一体化施工技术”，实现了实验室产品向规模化、普及化的推广。
为倡导简约适度、绿色低碳的生活方式，后勤保障处与学校各部门密切配合，在师生中组织开展以珍惜粮食为主题的“光盘行动”、以节约校园为主题的“节水晚班会”等系列活动。在宁夏高校率先探索实施合同节水管理模式，建设分布式污水雨水处理中水回用一体化试点项目，建成日处理能力120方的污水处理站。2021年，学校被评为宁夏回族自治区节水型高校。
关爱学生成长，提升育人水平
为方便师生就医就诊，马玉龙与同事们反复调研，积极引进朔方路社区卫生服务中心承办北方民族大学卫生所，成为宁夏第一家新增设“全科”诊疗项目的高校。“全科门诊”在全面参与学校疫情防控的同时，提供预防保健、常见病、多发病诊治和慢性病管理的一体化服务，让师生享受“足不出户”医疗保障服务，同时丰富了校地合作内容。
创新服务学生模式，建立青春健康工作室。后勤保障处牵头组建了多名校内外专家为成员的工作团队，采取同伴教育等方式，针对大学生健康问题进行调查、研究、分析，开展艾滋病预防和性健康知识普及教育和宣传活动，开通青春热线咨询。
作为学校“三全育人”“劳动育人”的重要阵地，后勤保障处积极融入学校育人氛围，结合自身工作特点，随时提供场地、工具和人员，与生物科学与工程学院、创新创业学院密切配合，尝试通过参与“果树整形修剪现场实操课”现场教学和打造劳动教育实践团队，拓宽劳动育人平台，探索劳动育人方式方法，支持学生参与劳动育人的实操和创新创业实践活动，增加学生劳动实践机会。
在马玉龙的带领下，后勤保障处全体工作人员以“不分你我，只有‘我们’”的态度，脚踏实地做好服务师生工作；积极发挥服务育人功能，构建“忠诚担当、务实高效、保障有力、热情友好”的后勤服务育人体系，认真践行为党育人、为国育才的初心使命。