青浦发布优化营商环境工作要点7.0版，将深化长三角营商环境共建、承接放大进博会溢出带动效应
转自：劳动报
2月29日，青浦区举行优化营商环境暨抢抓经济开局工作推进大会，会上发布了《青浦区2024年优化营商环境工作要点》（7.0版）（下简称“《要点》7.0版”），旨在进一步稳定市场预期、提振企业信心，助力经济高质量发展。
《要点》7.0版确定了5方面重点任务，注重提升企业办事便利度、企业服务感受度、市场监管公平度以及营商环境辨识度，并细化了相关组织保障工作。具体任务总计24项。
笔者在《要点》7.0版中，看到了诸多亮点。比如，上海市日前发布的优化营商环境7.0版行动方案对上海各区打造“一区一品”特色营商环境提出了要求。为突出区域特色，提升营商环境辨识度，《要点》7.0版提出，将深化长三角营商环境共建，编制示范区告知承诺清单，推进新生儿出生“一件事”、交通出行“一码通行”、文旅“一码畅游”等创新应用，探索工程建设项目联合审批、一体化审批机制，推进跨区域信用监管标准统一与互认，推动企业经营许可证件和资质资格区域互认通用，深化长三角知识产权和商业秘密保护合作，强化跨区域“双随机、一公开”监管衔接，扩大示范区行政执法案卷评查工作覆盖面，探索推动青吴嘉三地行政执法统一标准，落实长三角示范区司法执行与税收征缴协作机制，推动示范区内“必修课”“选修课”全覆盖。不仅如此，还将加强其他重点区域营商环境建设，承接和放大进博会溢出和大虹桥的辐射带动效应，丰富拓展绿地贸易港企业登记服务站功能，深化跨境电商1210包裹出口模式，扩大增值税一般纳税人资格试点工作，优化综合保税区检验检疫作业模式和作业流程。
再如，上海市优化营商环境7.0版行动方案中，在企业服务板块新增了“园区服务”内容。在青浦区发布的《要点》7.0版中，也特别提出了“优化产业园区服务环境”相关内容，提出将开展“营商环境示范园区（楼宇）”建设，推动市、区两级企业服务资源向园区赋能，简化战略预留区项目引进程序，加强涉企统计调查项目管理。
另外，《要点》7.0版也提出关于“加强劳动就业服务保障”的相关内容，提出打造“15分钟就业服务圈”，持续开展和谐劳动关系创建，深化劳动监察、仲裁一口受理“改革”，推进农民工工资争议速裁庭（速裁团队）建设；同时强化人才“引育留用”，持续推进人力资源“一港两园”建设，充实完善青峰人才政策，深化“外国人工作、居留单一窗口”办证服务。
头图来源：图虫