上海唯一获奖的民企团委：沪港国际团委荣膺“全国五四红旗团委”称号
转自：新民晚报
新民晚报讯（记者宋宁华）今年“五四”青年节前夕，沪港国际咨询集团团委荣膺“全国五四红旗团委”称号，这是共青团中央授予基层团组织的最高荣誉，也是此次上海唯一获奖的民营企业团委。
让青年争当“时代先锋”
沪港团委深入学习宣传贯彻党的二十大精神，充分发挥党建带团建优势，将中心工作、本职岗位与青年培养紧密结合，不断加强青年思想政治建设，强化思想引领，汇聚争先意识，让青年争有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的“时代先锋”。
批评和自我批评是共产党和共青团的优良作风，也是沪港改革发展的重要法宝之一。团委跨前一步开展主题教育，用批评与自我批评的形式系统总结和检视沪港团委成立20年特别是近年来工作的经验得失，对照党对团的政治定位、新的时代规律和员工成长发展需求，集中团员青年智慧找短板、挖症结、想对策、谋思路，树立“业绩就是尊严、员工就是财富、性格就是内涵”的观念，营造风清气正的干事创业氛围。
党团共建彰显红色力量。与沪上各机关单位、大型企业集团党团共建活动，开阔了沪港团青队伍的视野，丰富了青年思想；通过视频会议，举办“政治生日讲党性，创先争优勇担当”主题活动，以“政治生日”为契机，提醒激励共青团员时刻不忘初心、牢记使命。
让青年勇当“奋进标兵”
企业文化是企业核心竞争力所在，打造优秀文化可以为企业提供可持续发展动力。沪港团委围绕运用红色资源，讲述红色故事，坚定不移地传承和学习雷锋精神、愚公移山精神、时代精神，让红色传统、红色基因、红色文化引领企业高质量发展。
在临港新片区开发建设中，沪港青年团干积极创建“青年突击队”，到祖国规划需要的地方去；在上海花博会、进博会建设项目上，沪港青年积极推进项目工作，建立主动汇报和商议机制，发扬工匠精神；在武汉阳逻国际港集装箱铁水联运二期项目上，面对疫情，沪港青年义无反顾、迎难而上，对项目施工阶段的各种事项进行“云跟踪”，为长江经济带形成水铁联运、水水相连、江海直达的新格局贡献力量。
此外，沪港团委带领团圆青年“打卡”红色教育基地，走进中共一大会址、武康大楼、宋庆龄故居等，让革命传统教育走进沪港，大力弘扬艰苦奋斗精神，让青年一代赓续红色血脉；组织沪港团青滨江夜跑，让青年队伍增强体质，充满活力，永远保持认真的态度，坚持不懈，勇往直前。
让青年勇当“志愿团青”
近年来，沪港对履行社会责任的认识不断提高，履行社会责任的绩效日益显著。沪港团委紧密围绕中心工作，多渠道建立志愿服务机制，激励团员青年走进社区一线、走到社会前台，扬志愿新风，建时代新功，勇当无私奉献、敬业乐群的“志愿团青”。
积极开展公益活动。沪港团委积极响应团市委、团区委的号召，积极开展公益活动“关爱阳光之家”“环境卫士”“捐赠防疫物品”等，让广大团员青年主动参与到社会公益之中，提高了青年的社会责任感，增进了青年的凝聚力和战斗力。
组建抗疫“志愿先锋队”。抗疫中，沪港青年秉承“关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来”的精神和使命，坚定信仰、无私奉献，涌现出一大批沪港最快“跑腿小哥”、沪港最美“知心人”、沪港最暖“蓝朋友”等。
建优成长平台，让青年善当“沪港英才”
基于集团青年成长需求，沪港团委明确自身定位，积极配合，全面参与，全方位指导青年发展，及时搭建符合青年特点的成长平台，让青年人才与集团共成长，善当符合时代需要、担当建设重任的“沪港英才”。
树立“风雨历练、实践成长”的培养理念。如集团承接的上海工程技术大学新建项目是BIM模型清单算量计价在工程量清单及控制价编制过程中的首次运用，具有不小的专业挑战。“青年突击队”队员、计量中心负责人曾宪辉临危受命，勇挑大梁，带领团员青年克服困难，以最快速度圆满完成工作，得到客户的大力肯定，极大地促进了青年员工在一线火速成长成才、建功立业。在团委的培养下，一批批团员青年快速成长，荣获上海闸北区旧区改造项目专业一等奖，圆满、高效完成疫情课题专项审计工作、顺利承接张园古建筑平移等各项艰巨任务。
营造“善于学习、勇于实践”的浓厚氛围。如举办计量、计价技能大比武，让团员青年在项目实操中，发现问题、解决问题，提升实际操作能力，促进青年员工尽快岗位成才。在团委的培养下，其中，孙红梅荣获上海市优秀团干部，郭纯青荣获上海市“青年岗位能手”称号，瞿辰吉荣获中国注册会计师行业“优秀共青团干部”称号，孙巧英、张锋平荣获静安区“青年岗位能手”称号。
“接连获得全国五四红旗团委、上海市工人先锋号荣誉，不仅是对沪港团委工作的高度认可，更是对沪港青年的鼓励和鞭策。”沪港国际咨询集团党委书记、董事长郭康玺表示。下阶段，沪港团委将坚持以党建带团建，找准团青工作融入集团发展战略的切入点和结合点，激励广大青年爱岗敬业、创新增效、奉献社会，谱写出开拓进取、务实有为的青春篇章。