余新镇中心卫生院： 打造百姓满意的基层卫生院
转自：嘉兴日报
■撰文张佳丽章海晔钟书吟图片由南湖区卫健局提供
前几日，张阿姨到南湖区余新镇中心卫生院门诊复诊，她的女儿看到吴医生后热泪盈眶，感激地握着吴医生的手说：“谢谢您，吴医生，幸亏您让我妈参加‘直肠癌筛查’后，才将肿瘤控制在萌芽状态，我妈也得到了及时的治疗。否则后果真的不堪设想。”
类似感人的事迹，在余新镇中心卫生院内频频发生。
余新镇中心卫生院创建于1953年，距市区7公里，毗邻高铁南站，是一家集医疗、急救、预防、保健、康复、妇幼健康、公共卫生服务等多项功能于一体的综合型医院，努力打造成为百姓满意的基层卫生院。
稳基石加强重点学科建设
近日，由嘉兴市胸痛联盟副主席江力勤率队的省市各级专家一行来到余新镇中心卫生院，对该院胸痛救治单元的建设工作进行了全面而细致的验收评审。
验收专家组通过查阅资料、实地查看、现场提问、现场查验等方式，对胸痛救治单元的运作情况进行了全面核查，并对余新镇中心卫生院胸痛救治单元的建设成果给予认可。
2023年5月，余新镇中心卫生院启动胸痛单元创建工作，在嘉兴市胸痛联盟的指导下，与嘉兴市第一医院、第二医院建立了胸痛患者的共管共治举措，实现了协同救治的目标。
加强基层医疗服务能力建设，提升百姓就医获得感。余新镇中心卫生院还有另一个称号——南湖区妇幼保健院。早在2020年，余新镇中心卫生院与嘉兴市妇幼保健院建立紧密型医联体。自此，市妇幼保健院2名专家常驻该院，5名专家定期坐诊，还成立4个名医工作室，让当地老百姓在“家门口”就能看市级专家。
目前，该院妇科已经成功创建为嘉兴市基层医疗机构特色专科。妇科团队可开展宫腹腔镜手术、乳腺微创手术、宫颈LEEP锥切等手术。其中，单孔腹腔镜、非扩宫宫腔镜手术以及宫腔镜电切手术填补了南湖区空白，处于南湖区领先水平。
不仅如此，余新镇中心卫生院还特别重视重点学科建设，2022年医院消化内科、微创外科、妇科、口腔科、全科医学5个学科被南湖区卫生健康局授牌命名为“南湖区基层医疗机构医学重点建设学科”单位。
目前，医院可以开展胃肠镜检查、胃肠镜下息肉摘除术、外科腹部、肛肠、骨科手术，妇科宫腔镜、腹腔镜、单孔腹腔镜、宫颈锥切、乳腺旋切、宫腹腔镜联合等手术，口腔种植术等，大大方便了老百姓就医，让更多患者受益。
重服务让签约居民有“医”靠
今年5月，余新镇中心卫生院新贤园卫生室的医生陈晓清，荣获2024年度浙江省“优秀乡村医生”称号。
这份荣誉不仅是对陈医生个人的肯定，更是对她多年来辛勤付出的最好回报。自2000年起，陈晓清便扎根于农村基层医疗工作，二十多年来，她兢兢业业工作，患者都夸她是个好医生：“学历不高水平高、年龄不大学问大、不是亲人胜似亲人。”
有一次，社区潘师傅突感不适，自认为是哮喘发作。陈医生路过听闻后，为潘师傅进行了检查，凭丰富的经验判断潘师傅可能是心脏病，她果断建议潘师傅尽快前往上级医院就诊。尽管潘师傅起初不以为意，但陈医生一再坚持并紧急联系其家属。最终，潘师傅在市级医院被确诊为急性心功能衰竭伴有心包积液、两肺水肿。由于陈医生的正确诊断和救治及时，使得潘师傅转危为安。
余新镇中心卫生院自签约服务工作开展以来，越来越多的居民与家庭医生签约，拥有了自己的家庭医生。
为方便签约居民就诊，2023年10月，余新镇中心卫生院启用慢性病一体化门诊。在门诊一楼设置独立区域，在等候区，工作人员即可开展慢性病随访，测量血糖、血压，询问生活方式等。在诊间，医生根据当天测量的数据调整药物，同时对随访居民进行健康生活方式指导，同时预约下一次就诊时间。这样一来，在慢性病一体化门诊在等候的时候就可以把血糖测好，签约医生就能有更多的时间来问诊。
不仅如此，今年，余新镇中心卫生院进一步优化了家庭医生团队人员结构，新增了妇保、儿保两个专科团队。同时，还改进了家庭医生签约服务措施，例如，为辖区失能老年人送医、送药上门；深入养老机构、企事业等单位开展健康巡诊等服务，让签约居民健康有“医”靠，真正做好辖区居民健康的“守门人”。
家庭医生团队时刻以居民健康需求为导向，为百姓健康保驾护航。这几年来，余新镇中心卫生院家庭医生团队荣誉颇丰：2021年吴国华团队被评为“嘉兴市最美医师团队”；2023年吴国华被评为“南湖区优秀学科带头人”；2022年金雅萍团队被评为“2022年浙江省家医党员先锋团队”。
凝聚力重视团队文化建设
文化既是一个医院的灵魂，也是医院的向心力和凝聚力。
这几年来，余新镇中心卫生院高度重视医院文化建设，将文化建设贯穿于党建群团、医疗服务、队伍建设、学科建设、制度建设、健康宣教等各方面，成为引导发展、凝聚人心、激励干劲的重要力量。
走进该院大厅，首先映入眼帘的是“党风正、行风清、院风新、服务好”十二个大字，廉洁从医警句赫然入目。余新镇中心卫生院深入推进廉洁文化建设，着力打造“党风清正、院风清朗、医风清新”的清廉医院，努力用“清廉指数”提升群众的“健康指数”。
一直以来，医院高度重视人文关怀，致力于构建积极、和谐的工作环境。医院通过召开新入职员工培训会、规培人员座谈会，不定期以科室或专科为团队开展专题学习交流会等，旨在为员工提供一个持续成长和发展的平台。
医院不仅注重员工的职业技能培训，还积极组织丰富的员工活动，以增强团队凝聚力和员工归属感。同时，医院工会还会举办职工运动会，让员工在工作之余能够放松身心，展现个人风采，增强团队间的合作与竞争精神。特别是在每年的护士节和医师节期间，医院都会向辛勤付出的医护人员表达敬意和感谢，提升了医护人员的职业荣誉感，也进一步激发了他们的工作热情和积极性。
心之所向，素履以往，初心如磐，笃行致远。余新镇中心卫生院始终坚持党建引领，充分发挥一个党员就是一面旗帜的引领效应，抓好党建和业务融合发展。未来，医院将继续秉承以“您的健康我的心愿”为服务宗旨，以“团结仁爱创新奉献”为核心价值观，朝着更精、更优、更强的方向大步迈进。