成都高新区举办“金熊猫”人才系列沙龙 探讨企业效能提升与数字化转型之路
6月28日，由成都高新区科技创新局主办的成都高新区“金熊猫”人才系列沙龙——“聚焦企业效能提升实现数字化转型”主题活动在成都高新区菁蓉汇举行。语言桥、前方高能人工智能、川投云链等30余家企业人才代表参与，共同探讨企业在效能提升与转型方面的问题。
活动在轻松愉快的破冰游戏后正式拉开帷幕，在主题分享环节，成都四平软件有限公司董事长吴卫平带来“数字化转型提升企业投资价值”的主题演讲。他以其独特的视角和深刻的洞察力，全面解读了国家和省、市、区针对企业数字化转型的专项政策及其深远影响。同时，介绍了企业数字化转型的实操方法和成功案例。
企业如何科学规划数据合规工作？北京恒都（成都）律师事务所资深律师张欢分享了“企业数据资产入表相关要点”。她提到，企业数据安全合规体系的构建是一个长期、动态且贯穿于整个数据生命周期的过程。企业应将业务中持续开发使用的技术方法纳入合规评估的范围中，整合企业组织架构、制度、技术、管理多维度，做好数据生命周期各个过程域的安全，防范和规避相应的合规风险。
“这是我第一次来参加‘金熊猫’人才沙龙活动，这次的活动主题非常契合我们公司当下的发展路径，从数字化转型的战略规划到具体实施策略，再到法律风险防控，加深了我对数字化转型的理解，也提供了宝贵的行业洞见和实践经验。同时意识到人才在企业发展的道路上尤为重要，是企业的核心资源和动力保障。”四川语言桥有限公司副总裁邓春燕说道。
据了解，成都高新区“金熊猫”人才系列沙龙是成都高新区人才合作交流的重要平台之一，也是链接人才引进与培养的重要载体，通过举办活动的形式，进一步加强人才之间的交流，激发各类人才潜能和创造力，帮助人才和企业共同实现个人价值和社会价值，推动区域内的产学研用深度融合。
下一步，成都高新区将以“金熊猫”人才系列沙龙为平台，以产业化需求为牵引，充分链接各类资源，赋能企业和人才共成长，携手绘制高质量发展的新篇章。