深交所总经理工作报告: 五方面推动交易所各项工作全面提升全面进步
来源：证券日报
本报记者 邢 萌
7月30日，深交所发布的《深圳证券交易所总经理工作报告（节选）》（以下简称《总经理工作报告》）指出，2021年会员大会以来，深交所在所党委领导下，落实中央巡视整改要求，贯彻会员大会决议，执行理事会决策，接受监事会监督，认真履行经营管理职责，服务实体经济，防范化解风险，深化市场改革，扎实推进优质创新资本中心和世界一流交易所建设，各项工作取得积极成效。
《总经理工作报告》介绍了深交所2021年会员大会以来主要工作，重点提及以下几方面内容：一方面，巩固深化创业板注册制改革成果，打牢全市场注册制改革基础。落实全市场注册制准备工作，把好创业板注册制审核关口，强化审核机制建设，评估完善制度规则，坚决防控廉政风险；另一方面，大力推进改革攻坚，促进发挥交易所枢纽功能。充分发挥“主板+创业板”市场功能，平稳推出基础设施公募REITs试点，落实提高上市公司质量行动，认真履行退市制度实施责任，积极促进高水平双向开放；此外，主动对接国家战略，精准服务实体经济。发挥直接融资功能，支持科技自立自强，服务“双碳”战略目标，激发市场主体活力，提升投资者获得感，巩固脱贫攻坚成效。
数据显示，2021年以来，深市新增上市公司313家，首发融资额2683亿元，再融资643家，融资额7286亿元，累计股票融资额9969亿元，完成重大资产重组73家，交易金额2807亿元；发行固定收益产品1852只，累计融资额2.3万亿元。截至2022年6月底，深市上市公司2638家，市值35.4万亿元；挂牌固定收益产品11154只，托管面值2.9万亿元；挂牌基金564只，市值3470亿元。
《总经理工作报告》提出，下一步，深交所将按照会员大会决议要求，执行理事会决策，坚持稳中求进工作总基调，以中央巡视整改为契机，强监管、防风险、抓改革、促发展，推动交易所各项工作全面提升、全面进步。
一是坚决维护市场安全稳定运行。认真落实证监会部署要求，以“稳”求“进”，以“进”固“稳”。健全完善全方位风险监测体系，强化宏观形势和重点风险研判，加强关联因素分析，提前做好应对预案。对债券违约实施差异化分类处理，继续推动风险类公司出清。
二是深入推进落实重点改革任务。实施深交所“优质创新资本中心和世界一流交易所”建设纲要和“十四五”发展战略规划，引领深交所中长期发展。贯彻落实注册制改革“三原则”，积极推进全市场注册制准备工作，确保改革平稳落地。坚守创业板定位，加强全链条审核把关，压实发行人和中介机构责任，维护创业板注册制高质量运行。持续推动提高上市公司质量，完善基础制度，强化信息披露，畅通多元化退出渠道。充分发挥区位优势，主动融入“双区”建设和深圳综合改革试点，推动科技成果与知识产权交易中心、大湾区债券平台建设等任务落地，稳妥做好互联互通存托凭证业务实施，推进高水平双向开放。
三是积极服务经济高质量发展。发挥交易所平台功能，深入实施进一步支持企业发展、服务实体经济16条措施，提高融资效率，优化监管服务，助力稳定经济大盘。健全完善市场培育服务体系，优化整合“培育通”“科融通”等平台功能，建设一体化智能服务平台，与在地化服务网络协同赋能。大力发展交易所债券市场，进一步扩大基础设施公募REITs试点资产范围，推进扩募机制落地实施，进一步拓宽创新产品覆盖面。积极推动ETF产品发展，突出绿色低碳特色，提供更多风险管理工具，丰富深市特色指数序列，营造中长期资金“愿意来、留得住”的良好环境。
四是巩固提升技术能力。扎实推进南方中心二期工程，为行业发展提供安全高效的基础设施。以完善“企业画像”系统为牵引，建设公司监管全生命周期中台体系，提升科技监管水平。保持技术领先优势，开展创新技术研究应用，培养技术领域高精尖人才，推动形成共建、共治、共享的“数智化”行业新生态。
五是持续强化政治引领。坚持和加强党对交易所工作的全面领导，坚守交易所工作的政治性、人民性。以巡视整改为契机，持续强化严的管理，加快形成严的氛围。树牢“过紧日子”意识，提升内部管理精细化水平，严格财务、项目和资产管理。完善人力资源管理制度机制，增强激励约束效果。动态调整优化防控措施，确保交易所正常运行和人员安全。