用数字人民币发放工资可助力解决农民工欠薪问题
□张智全
在位于重庆市梁平区的蜀达饲料公司饲料添加剂生产项目，农民工刘力强近日收到了4800元用数字人民币发放的工资：“区人社局工作人员手把手教学指导，我现在已经可以顺畅地操作，把到账的工资转到自己银行卡里了。”（7月29日《工人日报》）
农民工刘力强的工资能够直接到账而不再被拖欠，得益于用数字人民币发放工资这一做法。
据了解，今年以来，为有效规避劳务分包单位扣留工资卡、挪用人工费等问题，重庆探索运用数字人民币发放农民工工资新模式，将工资款从施工总承包单位账户直接拨付至农民工个人钱包，消除农民工新进场未办理银行卡、银行卡丢失等情形对发放工资的影响，确保发放工资“秒到”农民工数字人民币钱包。这种工资发放新模式，有效扫除了农民工工资拖欠过程中的堵点，减少了农民工工资到手的梗阻，其助力农民工欠薪问题解决的治理效果，无疑值得期待。
农民工欠薪难题，一直备受关注。虽然近年来保障农民工及时足额领到工资的法律和相关制度日臻完善，但其工资在发放过程中可能被挪用等问题仍未得到彻底解决，由此导致农民工工资被拖欠的情形时有发生。当前，农民工大多集中在工程建设领域，该领域用工过程中人员结构层次多、动态性强、流动性大，一些劳务分包单位或个人扣留农民工工资卡、挪用人工费等问题普遍存在，难以保证农民工工资的按时足额发放。在此现实语境下，用数字人民币向农民工发放工资，显然对治理农民工欠薪问题具有针对性。
在人民币数字化不可逆的时代，把通过银行卡打款的工资发放模式改用数字人民币发放，有着不可比拟的优势。此举除了可以让农民工工资保障时时处于数字化的监管外，还简化了农民工工资到账的环节，让劳务分包单位中途截留或挪用人工费无机可乘，从而形成工资发放的全链条在线闭环监控，让恶意拖欠农民工工资的不法行为无处遁形。
此外，用数字人民币发放工资，也有利于节约劳动执法成本，提升执法效率。
由于用数字人民币向农民工发放工资能全程可视化监控，劳动监察执法部门完全可以根据用人单位工资发放的具体情况，整合形成综合风险指数评价，对欠薪实时进行预警和风险管控，让劳动监察执法始终处于动态化的精准施策状态，事倍功半地把恶意拖欠农民工工资的不法行为消灭在萌芽状态。
实践出真知。从重庆市的实践情况来看，农民工工资用数字人民币发放后，不但可以通过专户直接将工资打到农民工本人数字钱包，有效规避工资款项可能被劳务公司或班组长截留风险，也让用人单位拖欠农民工工资的情形在事前得到了较好管控。相信随着用数字人民币发放工资相关监管措施的日趋完善和丰富，数字人民币必将在治理农民工欠薪难题方面释放出更多正能量。
“一子落，全盘活。”期待相关职能部门以此为蓝本，对数字人民币发放工资的模式进一步完善，引导更多用人单位和农民工接受数字人民币发薪新模式，推动农民工欠薪难题在数字化人民币工资发放模式下得到根治。
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