2024新质产业人才需求报告发布：新一代信息技术产业需求最大
转自：经济日报新闻客户端
中国人民大学中国就业研究所、智联招聘日前联合发布《2024新质产业人才需求分析报告》。
根据工信部等四部门颁布《新产业标准化领航工程实施方案(2023—2035年)》对新兴产业的分类,报告基于智联招聘平台数据,从行业角度界定新质产业的范围,从职业角度界定新质产业核心技术岗位的范围,从全国总体及高校毕业生两个维度,对新质产业和新质产业的核心技术岗位的招聘需求情况进行分析,旨在更准确地了解新质产业发展所需的人才类型和招聘要求,引导人才合理流动。
报告分析指出,2024年上半年,新质产业招聘需求在总量中的占比为21.8%,超过2成,是吸纳劳动力的重要组成部分。新质产业目前仍处于发展期,作为推动经济发展和创新的关键领域,具有一定发展潜力。
具体来看,新一代信息技术产业的招聘需求占比最大,达到66.4%;其次是高端装备、绿色环保、新能源产业,占比分别为13.4%、8.0%、7.5%。民用航空/船舶与海洋工程装备产业、新能源汽车和新材料产业的招聘需求占比相对较少。
新一代信息技术产业中,互联网相关行业是主体,因此整体需求占比较大,是新质产业吸纳劳动力的主力产业。高端装备产业、绿色环保产业和新能源产业也有相对较大的招聘需求,未来随着能源环保理念的发展、技术的进步,预计将提供更多的就业岗位。
2024年上半年新质产业的高校毕业生需求中,新一代信息技术产业的占比最多,为73.0%;高端装备、新能源的需求占比分别为11.2%、6.6%,也是新质产业招聘的主要行业。
从地域特征看,东部地区内新质产业的招聘需求最高,达到23.6%,其次是中部地区和西部地区,占比均在22%左右,东北地区内新质产业的占比则相对较低。长三角、珠三角产业集群效应显著,新质产业需求占比较高。长三角高端装备和新能源产业优势显著,珠三角头部新能源车企带动产业发展。京津冀经济圈招聘需求中新质产业占比21.2%,相对较低,但新一代信息技术产业发展较好。
2024年上半年,全国新质产业招聘需求中,半导体/芯片工程师、电子/电气/自动化工程师、机械设计/制造工程师、人工智能工程师、汽车电子工程师、通信及硬件研发、移动/软件/前端研发、运营/数据分析、生产制造与管理、生物/医药研发、节能/能源/环保工程师、运维/测试工程师、视觉/交互/设计、物流/供应链等技术人员14类核心技术岗位的招聘职位数占比为22.5%。
从薪酬同比变动来看,新能源汽车、新能源、高端装备产业薪酬均实现同比增长,人工智能工程师、半导体/芯片工程师、通信及硬件研发和移动/软件/前端研发等职业薪酬较高。从同比变动来看,物流/供应链等技术人员、生产制造与管理、机械设计/制造等薪酬均呈现不同幅度的上涨态势。
报告指出,当前新质产业在全国范围内的招聘占比已经超过了两成,这一数据不仅显示了新质产业在经济结构中的重要性,也反映了其在就业市场中的活跃度。特别是在高校毕业生的就业岗位中,新质产业的占比更高,未来高校毕业生可以更多的关注新质产业的就业机会。
从区域来看,长三角、珠三角经济圈因较强的集群效应,新质产业发展较好。具体到细分产业来看,新一代信息技术的需求最高。高校毕业生层面,智能制造、新能源等产业的需求占比呈上升趋势,具有较大的潜力。
从薪资角度来看,全国和高校毕业生范畴的新能源汽车核心技术岗位招聘薪资都实现同比增长,这不仅体现了新能源汽车行业的蓬勃发展,也预示着新质产业整体的薪资水平有望进一步提升,这对于吸引更多优秀人才加入新质产业具有积极的推动作用。