员工休息时间可不回工作信息
2023-04-11 14:27:57 - 媒体滚动
转自：法治日报
【#员工休息时间可不回工作信息#】近日，#女子下班回复工作消息获赔加班费#的案件判决引发网友热议。那么，员工休息时间可以不回复工作信息吗？员工未及时回复信息，公司能否解除劳动合同？我国宪法、劳动法均规定劳动者享有休息的权利。下班期间，劳动者理应得到充分休息，用人单位应当尊重劳动者的休息权，不在休息时间发布工作指令、工作要求。公司在员工下班及休息时间要求其回复消息欠缺合理性，员工在休息时间不回复消息并不属于违法情形。如果用人单位事先与劳动者约定在某些特殊或者紧急情况下时，需要保持通讯设备畅通以接收紧急的工作指令，则需要在此种随时待命的情况下给予员工适当补偿。↓↓↓（全媒体记者罗聪冉）