什么样的人才是汕头高层次人才？认定办法征求意见中！
转自：汕头发布
为全面贯彻落实《关于加快新时代人才强市建设实施意见》，进一步优化我市人才发展环境，切实做好高层次人才的管理服务工作，汕头市人力资源和社会保障局修订了《汕头市高层次人才认定办法（征求意见稿）》，公开征求社会公众意见和建议。
《办法》所称高层次人才依其业绩与贡献不同，分为A类人才、B类人才二个层次。认定是指对符合《汕头市高层次人才分类目录》相应认定标准的申报人，直接认定为相应层次的高层次人才。
《办法》提到，
凡经认定的高层次人才，发放“汕头市人才金凤卡”（以下简称“金凤卡”），持卡人享受汕头市相应的政策待遇和高层次人才一站式服务。其中，A类人才申领“金凤卡”金卡；B类人才申领“金凤卡”银卡。
《办法》明确，
高层次人才的认定范围与条件：
申报人员不受国籍、地域、户籍等限制。凡在我市就业（在我市缴纳社会保险或个人所得税）、在我市创业（已办理工商注册登记或取得《民办非企业登记证书》并在我市缴纳社会保险或个人所得税）、依托已落地项目在我市工作的人才（与我市用人单位签订工作协议的）均可参与我市高层次人才认定。公务员及参照公务员法管理的工作人员不列入认定范围。高层次人才申报人应当：热爱中华人民共和国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的品行；具备扎实的专业基础，较强的自主创新能力，严谨求实、探索求知、崇尚真理的科学精神；取得突出业绩和成果，并与目前所从事的工作密切相关。高层次人才认定标准按照《目录》执行。
《办法》明确，
高层次人才认定工作不设集中受理时限，常年受理。高层次人才申报认定办理流程包括申请、审核、公示、认定。需以单位名义进行申报，申请人向所在单位提交申请材料和相关证明材料，单位进行验证后，填写《汕头市高层次人才认定申请表》并加具推荐意见，向市人力资源和社会保障局或汕头华侨经济文化合作试验区申请。
《办法》明确，
高层次人才由市人力资源和社会保障局建库进行统一管理，凭《汕头市高层次人才证书》和“金凤卡”在本市内享有相应的优惠待遇和一站式服务。高层次人才认定有效期为5年，有效期满前120日内仍在汕头工作或创业的，可申请延期，未在规定时间内进行延期申请的，需按《目录》重新申请认定。
编辑：书剑