省市场监管局召开新进遴选人员入职座谈会
转自：海峡消费报
7月8日上午，省市场监管局组织召开2024年度新进遴选人员入职座谈会。局党组书记、局长黄水木出席会议并讲话。2024年度新进遴选人员及往年遴选干部代表，相关处室主要负责同志参加会议。
黄水木代表局党组向新同志表示衷心祝贺和热烈欢迎，勉励大家尽快适应新角色，融入新集体，以昂扬奋发的精神姿态投入到新的工作中，并提出四点希望和要求：
01要尽快融入
加快熟悉岗位职责，把眼界从基层的具体工作拓宽到服务全省市场监管事业发展的层面上来，拓宽到服务我省经济社会发展的层面上来，尽快实现角色转变，早日成长成才。
02要虚心学习
加强政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记在福建工作期间开创的重要理念和重大实践，学习贯彻习近平总书记对市场监管工作的重要论述精神，用以指导推进各项工作的开展。同时下苦功夫学习好市场监管专业知识，尽快成为学有所长、业有所专、技有所精的市场监管业务骨干和专家。
03要永葆朝气
要有“不怕吃苦、不怕吃亏”的格局，保持基层干部能吃苦、肯奋斗、有闯劲的优良作风，遇事不推脱、不计较；要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，高效率、高质量地完成好每一项工作；拿出“初生牛犊不怕虎、越是艰难越向前”的冲劲，敢于创新、敢走新路，把普通工作做出特色、把优势工作做出精品，争创一流工作业绩。
04要坚守底线
强化纪律意识，严守纪律规矩，积极参与党纪学习教育，做到学纪、知纪、明纪、守纪，自觉抵制各种不良风气，严格遵守廉洁自律各项规定。认真学习省局各项规章制度，增强依规办事、按章办事的自觉性，推进各项工作规范化、制度化、科学化运行。
黄水木强调
做好新进人员的入职引导工作，要关心爱护新入职人员，提供力所能及的生活保障，做到严管与厚爱相结合，营造良好的工作氛围。
2位往年遴选干部代表作了经验分享。新同志纷纷表示：到省局工作，既是新岗位，更是新起点，将倍加珍惜组织的信任和难得的机遇，忠诚履职、恪尽职守，努力为我省市场监管事业添砖加瓦，贡献青春力量。