广汽集团人力资源部部长王挺昂上任多年 如何看待广汽本田裁员传闻
运营商财经网王鑫垚/文
日前，广汽集团发布6月产销快报引起人们的关注。数据显示，2024年前六个月，广汽集团累计销售汽车863038辆，同比降低25.79%。本次运营商财经网将目光聚焦于广汽集团人力资源部部长王挺昂，并试图揭秘他的职业经历。
早在2014年，王挺昂的名字就出现在广汽集团股票期权激励计划激励对象授予名单中。不过由于缺少图片资料所以无法确定两个王挺昂是否同一个人。如果是同一个人，说明在2014年他就已经为公司做出贡献且颇受认可。
2015-2016年间，王挺昂鲜少在媒体上露出。2017年露面时，他的身份是广汽本田人事总务部部长。一直到2020年，他都是以广汽本田人事总务部部长的身份露面。也就是说他至少为广汽本田服务了七年时间。
天眼查APP显示，目前，王挺昂在本田汽车（中国）有限公司任职。
2021年王挺昂实现升职，成为了广汽集团人力资源部部长。
从王挺昂的任职经历可以看出，他从事了很多年人力方面的工作。众所周知，人力资源部是一个企业的重要部门。多年来王挺昂能够坚持在这一部门深耕且获得升职说明其能力强且颇受看重。
值得一提的是，2018年王挺昂还曾兼任过广汽本田总经理室主任。同年，集团股票期权激励计划第3次行权激励对象行权名单中再次出现了王挺昂的名字。
据了解，在2019年王挺昂还是广汽本田人事总务部部长的时候，郑衡就已经是广汽本田执行副总经理。如今已经在该岗位服务3年左右，而郑衡依然是广汽本田执行副总经理。
在成为广汽集团人力资源部部长后，王挺昂露面次数也有所增长。此外，2022年广汽集团总部曾授牌成立首个创新工作室，王挺昂担任创新工作室室长。
近日，媒体报道称，广汽本田于上月启动以主动离职为核心方式的大规模裁员，外界传闻公司为此提供了较为丰厚的赔偿金。目前网上没有看到广汽本田关于此事的回应。
如果网传的赔偿方式属实的话，这说明广汽本田很人性化，而这背后离不开广汽集团人力资源部的指导。裁员能获得社会好评，也是不多见的，也可见广汽集团及广汽本田人力资源部门的努力。