广东云浮：凝聚流动党员和乡贤人才助力高质量发展

转自：云浮发布

“感谢党组织在异乡为我们‘筑巢安家’，作为服务站的专职副站长，下来我将竭尽全力为我们的流动党员和乡贤人才做好服务。”来自广东省云浮市新兴县大江镇外出党员、刚担任新兴县流动党员服务站、乡贤人才联络服务站（东莞站）副站长的陈荣光在参加完挂牌仪式后动情地说道。

近期，云浮市首个流动党员服务站（乡贤人才联络服务站）在东莞市正式社立。揭牌仪式现场向辖区的流动党员、乡贤人才推出了包含党的二十大报告和新修订的党章在内的“服务大礼包”，并贴心地附上了云浮市引才政策宣传海报。

据悉，云浮积极探索流动党员、乡贤人才服务管理的新路径，年内在市外建立第一批共5个流动党员服务站（乡贤人才联络服务站）。同时，借助服务站作为各级党组织与流动党员、乡贤人才实现资源共享、信息互通、互动双赢的桥梁和纽带作用，引导外出流动党员、乡贤人才在云浮“融湾入海”和“365”竞标争先体系中发挥作用、建功立业。

聚焦“底数清”，搭建服务平台

云浮市从健全流动党员信息台账入手，组织开展“组织找党员、找人才，党员、人才找组织”活动，对本辖区的外出党员、外出乡贤进行一次拉网式排查，全面摸清底数，实现“县有数据库、镇有台帐、村有名册”和“知人知去向知情况”。

依托商会、园区、行业协会、驻外地办事机构、国有企业驻外场所及已经组建的人才驿站等，各县（市、区）在所辖流动党员、乡贤人才流动去向比较集中的地区建设1个以上流动党员服务站（乡贤人才联络服务站），与全市63个镇（街道）党群服务中心、972个村（社区）党群服务中心、55个市县镇村四级人才驿站形成立体服务网络，全面向流动党员、乡贤人才开放并提供相关服务，确保学习有场所、活动有阵地、议事有平台，打造各级党组织联系服务流动党员、乡贤人才的桥梁和纽带。

聚焦“保障强”，提升服务水平

针对流动党员、乡贤人才离家在外，生活不便，办事流程复杂等特点，服务站因地制宜设置流动党员咨询服务台、人才政策咨询服务窗口、党员读书角、党员谈心室、乡贤洽谈室等功能区域，配备政务服务自助终端一体机等设备，为流动党员、乡贤人才提供更多暖心服务。

同时，服务站还建立“县（市、区）——镇（街道）——村（社区）”三级联系的定期沟通制度及镇（街道）、村（社区）干部“1对1”、“1对N”结对联系外出流动党员、乡贤人才服务机制及对外出党员、乡贤人才家庭走访制度等一系列工作制度，加强对外出党员、乡贤人才的管理服务，确保“流动”不“流失”，及时帮助他们解决实际困难，让他们在异乡也能感受到来自组织和家乡的关怀和温暖。

聚焦“责任明”，强化服务保障

由5个县（市、区）委组织部牵头抓总，各相关部门和镇（街道）、村（社区）协调配合、齐抓共管的目标责任制，切实加强流动党员服务站（乡贤人才联络服务站）的管理，并公布服务站名称、办公地点和负责人姓名、联系方式等，方便外出党员和乡贤人才能够及时与服务站取得联系，组织党员定期参加组织生活、乡贤人才不定期参加交流联谊活动。

通过组建志愿服务队，专门安排党员担任志愿服务队队长和乡贤人才联络站联络员，确保有人“管家”、有人“搭桥”，同时注重引导和邀请流动党员、乡贤人才加入其中，发挥党员先锋模范作用和人才引领作用，多方面发掘乡贤人才资源，密切与乡贤人才的联系，大力鼓励引导乡贤群体以多种方式反哺故里、报效乡梓，实现从“被服务者”向“服务者”的转变。定期组织党员领导干部和各级党代表、人才代表到服务站与流动党员、乡贤人才沟通交流，倾听他们的意见，努力使服务站成为宣传党的各项方针政策和党委、政府工作部署要求以及密切联系服务党员、人才、群众的重要窗口。

“下来，我们将定期组织开展各类服务和交流联谊活动，充分发挥服务站的政治功能、组织功能和服务功能，进一步创新方式方法，充实服务内容，用心用情筑好服务阵地，让服务站成为大家愿意来、喜欢来、经常来的暖心之家，成为宣传宣讲云浮的窗口，加强感情联络，互通各类信息，共享发展资源，促进交流合作，让外出党员和乡贤人才在加强自身发展的同时主动为家乡建设引资引智，吸引适合的项目落地家乡，引进一批优秀人才，鼓励带动更多优秀乡贤人才回乡创业就业。”云浮市委组织部相关负责人介绍道。

编辑：廖章飞 黄建勇