苹果 iPhone 16 / Pro 备货关键期：郑州富士康大量招工，面试 90% 都能通过
IT之家8月11日消息，正值苹果iPhone16系列新机备货关键期，富士康科技集团（以下简称富士康）开始大规模招聘员工。
据每日经济新闻报道，8月8日，富士康郑州科技园的招聘中介向记者透露，小时工的时薪上调至26元，返费工（需打卡90天）可获得7500元的返现奖励。相比7月26日的薪资待遇，小时工时薪增加了2元，返费工返现增加了200元。
知情人士透露，富士康董事长刘扬伟在7月底曾在郑州逗留4天，这在以往并不常见。富士康与郑州的合作由来已久，双方互惠互利。
每年9月是苹果新机发布的时间，年中是iPhone新机的关键备货期。富士康作为苹果的主要代工厂，迎来了“苹果季”。8月8日，一位招聘中介表示，富士康正在招聘“高价”工，主要是小时工和返费工。小时工时薪为26元，返费工在打卡90天后可获得7500元返现奖励。
相比7月26日的薪资待遇，小时工时薪增加了2元，返费工返现增加了200元。招聘中介表示，目前每天面试入职的人排长队，主要是为了量产iPhone16系列。报名面试的人员90%都能通过，主要检查是否有传染病、文身、前科、烟疤等。
富士康在2010年正式落户郑州，多年来为河南提供了大量就业机会。截至2013年，富士康郑州园区员工已超过30万人，90%以上为河南籍员工。2023年，富士康郑州科技园全园区人数稳定在20万人左右。
富士康董事长刘扬伟在2023年2月至4月三次访问河南，承诺在河南再造一个“新富士康”。IT之家注意到，2023年4月25日，富士康新事业总部揭牌，宣布将持续深耕河南，实施“3+3”战略，把郑州基地打造成富士康全球创新和产业布局的核心基地和重要标杆。
据“河南发布”消息，7月22日，河南省政府与富士康在郑州签署战略合作协议，支持富士康在郑州建设新事业总部。项目一期选址郑东新区，建筑面积约7万平方米，总投资约10亿元。
富士康在郑州不仅生产iPhone，还在寻求多元化发展，投资新能源汽车产业。鸿海科技集团的年报显示，公司通过CDMS模式，协助汽车制造商实现快速上市与成本效益。2023年，富士康与固态电池企业BlueSolution签署备忘录，合作生产两轮车固态电池。
富士康计划在2025年至2027年间，为全球10%的电动车供应零部件或提供服务。智能手机市场增长放缓，汽车作为下一个最具前景的智能终端设备，成为富士康等企业寻求多元化发展的重要方向。
广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，IT之家所有文章均包含本声明。