呼和浩特：探索就业新样板 筑就“宜业”秀美城
转自：呼和浩特发布
2022年，呼和浩特市被确定为公共就业服务能力提升示范项目首批实施城市之一。两年来，经过不懈努力，这项工作取得了一定成效。
两年间，呼和浩特市围绕“提技能、稳就业、强服务”，深入实施“宜业首府”“十万大学生留呼工程”“技能呼和浩特”“首创助航”等行动，打造了“丁香扎根”大学生就业品牌、全国首家乳业高技能人才培训基地、“宜业首府”智慧就业服务云平台、全区首家直播带岗基地等可复制、可推广的工作模式。其中“十万大学生留呼工程”被人社部评为2022年“地方就业创新事件”。
在具体工作中，呼和浩特市探索出一条包括高标准建设国家级人力资源服务产业园、高水平打造“全球领先”乳业高技能人才培训基地、高质量打造“丁香扎根”高校毕业生就业品牌的典型经验，并不断改革完善。
在高标准建设国家级人力资源服务产业园方面，实施人力资源产业园服务提升项目，围绕“立足市场、集聚资源、数字赋能、多点联动”的总要求，全力创建国家级人力资源服务产业园，为推动区域协同发展提供更加优质高效的就业服务保障。
首先是建立“政校企”创新创业联盟，实施人力资源服务促就业行动。将产业园设立为“政校企”创新创业联盟联络点，在园区举办金秋大型招聘活动，与开设人力资源专业的5所高校完成线上签约，提升园区辐射带动作用。其次是开展特色直播带岗活动，推动用工就业“云牵手”。在产业园打造10个“六大产业集群”特色直播间，开展52场直播带岗活动，提供岗位数量1.3万个，累计在线观看34万人次。再就是对接供需两端，打通精准对接渠道。以产业园为纽带，推动十余所高校与工业园区搭建供需对接平台和实习实训基地，组织开展人力资源服务机构进校园、进园区活动，建立企业用工数据库，收集求职人员就业意向，双向发力提升就业供需对接精准度。
在高水平打造“全球领先”乳业高技能人才培训基地中，坚持“示范引领”工作理念，依托伊利、蒙牛占全国乳企总营收55％的资源优势，实现政企合作、产教融合，建成全国首家、全球领先的乳业高技能人才培训基地。
打造行业领先全方位数智化实训平台。线上建成VR实训教室、数智化学习平台，依托“伊起学”“呼其图”等平台，内部讲师达到471名，开发2.54万门专业课程，线上学习超过100万人次。线下建成行业领先的实训室和实训车间，开展技能人才培训1.47万人次。满足全国20万乳业及上下游人才培训需求。
打造全产业链高技能人才队伍。将企业任职资格和国家“新八级工”职业技能体系有效融合，覆盖15个产业链上下游特色工种，共认定乳业技能人才3495人，包含1名首席技师和3名特级技师，助推“中国乳都”向“世界乳业科技之都”全面晋级。
在高质量打造“丁香扎根”高校毕业生就业品牌时，坚持“引人入呼、聚才兴市”人才理念，实施“十万大学生留呼工程”和“丁香扎根计划”，统筹推进驻呼高校云服务站、“丁香扎根”大学生创业创新示范基地、“丁香扎根”高校毕业生就业创业服务专项行动等项目，有效促进高校毕业生就业创业。
此项工作实施了“人才＋平台”产才融合工程。建设“丁香技能人才公共服务平台”，开展大学生人才测评1656人次；将呼和浩特人力资源服务产业园打造成为首批自治区级人力资源产业园，运营全区首家直播带岗基地，与13所驻呼高校、3个园区搭建就业供需平台，2023年服务高校毕业生23万人次以上。实施“创业＋项目”导师护航工程。成立103名创业专家团，集聚“政策解读＋创业指导＋项目考评”等服务，开展各类创业创新系列活动5次，服务大学生2350人次，辅导创业成功项目10个。
实施“政策＋服务”暖心留人工程。落地实施“人才新政10条”“引人留人18条”等人才政策，打造4家驻呼高校就业服务站，持续开展“人社服务进校园”“区外引才”“名校师生呼和浩特行”等系列活动，两年半实现11.04万名大学生留呼就业创业，提前完成“十万大学生留呼工程”。
呼和浩特市将聚焦“人社服务提质工程”，充分发挥公共就业服务能力提升示范效应，构建方便快捷、公平普惠、优质高效的公共就业服务体系，推动群众“好就业”“就好业”。