浦东新区教育局公开招聘39名文员，详情→
转自：上观新闻
按照公开、平等、竞争、择优的原则，浦东新区教育局面向社会公开招聘39名文员，有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
1.遵纪守法，品行端正，责任心强；热爱工作，乐于奉献；具备一定的组织协调能力、沟通能力及相关专业知识；身体健康，能胜任岗位工作，服从单位工作安排，具有较强的团队合作精神。
2.具有国家教育部门认可的大专及以上学历。
3.本市户籍人员或持有本市有效居住证一年及以上的外省市人员。
4.具备其他招聘条件，详见《浦东新区教育局2023年文员公开招聘简章》（见附件）。
二、招聘程序
1.报名。符合条件的报考人员请于2023年11月21日10:00至11月24日16:00登录“上海市浦东新区公共人力资源招聘平台”（https://ggzp.pudong.gov.cn/，以下简称“平台”）进行报名。报名须使用上海随申办市民云账户密码或扫码登录。
报名时须上传本人近期免冠正面证件照电子照片（照片清晰且亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内、宽度75至150像素内，大小500KB以下）。报考人员根据自身情况，选报符合条件的岗位，每人限报考一个岗位，在线提交后，报考信息自动锁定，不得更改。
特别告知：（1）本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公告和简章中的具体要求，如实填写报名信息，并对提交信息、资料等的真实性、准确性负责，若发现与事实不符，报考无效。（2）报考人员所留联系方式须确保能及时联系到本人。（3）报名阶段不进行资格审查，如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。（4）如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位咨询确认。
2.笔试。笔试拟定于12月9日进行，请报考人员于12月6日10:00起登录报名平台查询打印准考证。非会计类岗位笔试科目为《综合能力测验》，会计类岗位笔试科目为《专业知识与技能测验》。
3.笔试成绩查询。2023年12月14日10:00起报考人员可登陆平台查询笔试成绩。
4.资格审查。招聘单位对不低于笔试合格分数线（60分）的考生，按笔试成绩由高到低、以岗位招聘数和面试人数1:3比例进行资格审查。资格审查通过的方可进入面试；资格审查未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。
5.面试。面试由招聘单位通知并组织实施，未进入面试的不再通知。面试成绩查询时间由招聘单位通知。综合成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算。
6.体检和考察。根据综合成绩由高到低，按岗位招聘数1:1比例确定体检、考察人员名单。若因综合成绩并列超出1:1比例，则对末位并列人员按笔试成绩由高到低确定体检、考察人员名单。若笔试成绩也并列，招聘单位可组织加试。面试成绩低于60分的，不得进入体检、考察环节。如报考人员未通过体检、考察或因本人原因主动放弃，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的报考人员依次递补。
7.公示。通过资格审查、面试、体检和考察的拟聘用人员名单将在平台公示5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。
8.办理聘用手续。文员采用劳务派遣的用工形式。
三、其他事项
1.外省市社会人员须持有一年以上本市有效居住证，有效期计算截止到2023年12月31日。
2.年龄要求在40周岁以下，是指1983年1月1日及以后出生，以此类推。
四、招聘咨询与监督
报考人员如需咨询岗位条件、资格审查、体检等相关内容，请联系招聘单位。
咨询电话：20742698
监督电话：20742675
上海市浦东新区教育局
2023年11月
注：以上信息仅供参考，具体以各企业实际要求为准。
