“向阳而生 逐光而行”——2024年新员工培训活动圆满举办
近日，武汉金控集团开展了主题为“向阳而生，逐光而行”的2024年度新员工培训活动。此次活动为期三天，由武汉金控集团主办，华源证券承办，湖北金融租赁公司、国通信托协办，国通信托共四十余名新员工线下参会。活动旨在完善新员工队伍建设、规范新员工培训管理，使新员工能够尽快投身于集团高质量发展工作中来。活动以鲜活明确的主题、紧凑高效的日程安排、严谨有序的组织流程以及热烈积极的参与氛围，向各位新加入武汉金控集团大家庭的员工传达了殷切的发展希望和明确的工作要求。
活动首日，集团党委书记、董事长梅林主持开班仪式，并作重要开班讲话，国通信托党委书记、董事长陈建新，党委副书记、总裁张恩蓉参会。梅董事长带着领导者的智慧、长者的慈爱以及导师的远见，从三重身份深情阐述了集团“金融+实业”双轮驱动的发展战略，强调了集团内部协同合作的重要性，分享了产融结合的创新展业模式新蓝图，并寄语全体员工同心合力，在不久的将来共同追求跻身世界500强的宏伟梦想，去诠释“心中有梦，眼里有光”。
本次培训活动聚焦深化集团协同合作，活动主要安排了协同专题课程、商务专题课程、各公司中后台业务分享、员工分享会、业务交流及团队建设五个板块。一是通过系统化的培训，全面提升新员工的专业技能和业务知识，以适应快速变化的市场环境，实现个人与组织的共同成长。二是深化新员工对集团发展愿景、战略目标、企业文化和价值观的理解与认同，构建强大的企业凝聚力。三是强化新员工对公司文化及各类制度的学习，理解并执行公司的长期战略目标，为公司的未来发展奠定坚实的人才基础。四是搭建新老员工、新新员工之间的沟通平台，提升新员工的归属感和凝聚力，促进新思想与创新活力的融合，共同推动企业文化的持续发展和创新。
活动第三天，集团党委副书记、总经理丁震主持结课仪式并作讲话。丁震总先是认真聆听了来自集团各级子公司共14位新老员工代表的感悟发言，后发表了一席鼓舞人心的重要讲话。丁震总回顾了武汉金控集团自创立伊始，不断克服重重困难、不惧市场变化挑战的奋斗历程，为新员工的成长之路指明了方向，也为老员工注入了新的活力与激情。同时，丁震总也再次强调了集团协同的思想精神，以及面对新时代需创新发展的重要性和紧迫性。
本次活动由华源证券作承办单位，湖北金融租赁公司与国通信托紧密配合、协同开展。国通信托人力资源部（组织部）与财富中心管理部协作部署，计划财务部、监察审计及合规部、风险管理部全力支持，共同确保了本次活动各项工作的顺利开展。此次培训提供了宝贵的面对面沟通机会，打破了以往线上协同的局限性，使得集团内部沟通更具温度、更具成效。同时，本次活动具象化了集团内各级子公司之间的协同精神，将集团协同深入到业务开展、职业规划、企业文化及集团战略等方方面面，为新员工未来的工作开展奠定了协同基因。2024年度新员工培训活动，为“心中有梦、眼里有光”的美好期望指明方向、踏平坦途。