哪些情形下,用人单位应订立无固定期限劳动合同?

2024-11-21 21:31:54 - 媒体滚动

转自:上观新闻

顾先生已经在一家医药企业工作了11年。最近他的劳动合同即将到期,公司HR上周五通知他明天协商续订劳动合同事宜。作为在单位工作了10年以上的老员工,顾先生打算在续订合同的时候提出订立无固定期限劳动合同。像顾先生这种情形,若提出签订无固定期限劳动合同,用人单位应订立吗?还有哪些情形下,用人单位应订立无固定期限劳动合同?

哪些情形下,用人单位应订立无固定期限劳动合同?

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