黑龙江延寿县组织72名党政“一把手”参加深化能力作风建设领导干部能力素质测试
转自:新华财经
2月18日,黑龙江延寿县组织开展深化能力作风建设领导干部能力素质测试,全县72名党政“一把手”参加测试活动。县委书记张洪岐,县委常委、组织部部长李颖,县委常委、纪委书记李铁刚参加测试活动并担任考官。
测试以闭卷形式进行,共分两个阶段。第一阶段为笔试阶段,题目围绕县委全会、“两会”精神、县域经济发展名词解释、《黑龙江省优化营商环境条例》具体措施等热点问题进行设置,全面准确考察干部分数、摸清“底数”,靶向提高干部能力素质;第二阶段为面试阶段,结合省市发展、县域经济振兴发展方向等设置问题,了解党员干部的思路想法,抽查重点科局、关键领域在承接省市县工作中的思路及措施。
张洪岐在测试总结上强调,干部能力素质测试的目的是让应知应会的知识了然于胸,达到学思践悟、知行合一的效果,从而推动县域经济高质量发展。
一要聚焦党建提升强引领。坚持高标准、严要求,将党建提升年和工作落实年结合起来,继续学好县委全会及“两会”的重大意义、精神实质和实践要求。
二要提振精神状态鼓干劲。引导党员干部保持夙夜在公的精神状态,发挥领导干部带头作用,锚定目标任务不放松,一以贯之抓落实。
三要强化学习培训增本事。充分发挥比学赶超精神,激励实干担当,勇于争先创优,提升干事创业的精气神和真本领,推动各项工作实现新提升。
四要狠抓工作落实提质效。坚持系统观念,善于把握重点,注重总结经验,各负其责,严明标准,严格督办,以善抓的准劲、常抓的韧劲、严抓的狠劲综合施策求实效。
五要树立开放思维争主动。用心用力抓好电商平台建设,充分发挥延寿县资源禀赋和区位优势,积极走出去,瞄准发达地区,主动对接国际国内知名企业,切实提高招商引资成功率。
六要力保“五个之冬”开门红。扎实做好外宣工作,突出招才引智,将改革发展的生动实践讲精彩、传出去,让更多的人走进延寿、了解延寿、爱上延寿,为推动延寿经济建设和社会发展再添新动能。(杜永超)