黑龙江延寿县组织72名党政“一把手”参加深化能力作风建设领导干部能力素质测试
转自：新华财经
2月18日，黑龙江延寿县组织开展深化能力作风建设领导干部能力素质测试，全县72名党政“一把手”参加测试活动。县委书记张洪岐，县委常委、组织部部长李颖，县委常委、纪委书记李铁刚参加测试活动并担任考官。
测试以闭卷形式进行，共分两个阶段。第一阶段为笔试阶段，题目围绕县委全会、“两会”精神、县域经济发展名词解释、《黑龙江省优化营商环境条例》具体措施等热点问题进行设置，全面准确考察干部分数、摸清“底数”，靶向提高干部能力素质；第二阶段为面试阶段，结合省市发展、县域经济振兴发展方向等设置问题，了解党员干部的思路想法，抽查重点科局、关键领域在承接省市县工作中的思路及措施。
张洪岐在测试总结上强调，干部能力素质测试的目的是让应知应会的知识了然于胸，达到学思践悟、知行合一的效果，从而推动县域经济高质量发展。
一要聚焦党建提升强引领。坚持高标准、严要求，将党建提升年和工作落实年结合起来，继续学好县委全会及“两会”的重大意义、精神实质和实践要求。
二要提振精神状态鼓干劲。引导党员干部保持夙夜在公的精神状态，发挥领导干部带头作用，锚定目标任务不放松，一以贯之抓落实。
三要强化学习培训增本事。充分发挥比学赶超精神，激励实干担当，勇于争先创优，提升干事创业的精气神和真本领，推动各项工作实现新提升。
四要狠抓工作落实提质效。坚持系统观念，善于把握重点，注重总结经验，各负其责，严明标准，严格督办，以善抓的准劲、常抓的韧劲、严抓的狠劲综合施策求实效。
五要树立开放思维争主动。用心用力抓好电商平台建设，充分发挥延寿县资源禀赋和区位优势，积极走出去，瞄准发达地区，主动对接国际国内知名企业，切实提高招商引资成功率。
六要力保“五个之冬”开门红。扎实做好外宣工作，突出招才引智，将改革发展的生动实践讲精彩、传出去，让更多的人走进延寿、了解延寿、爱上延寿，为推动延寿经济建设和社会发展再添新动能。（杜永超）