对话Netflix创始人:为什么说与企业文化不符合的求职者,再优秀也要拒绝?
2023-04-21 18:22:03 - 199IT
公司想要取得成功,就必须让每一位员工都发挥出最高效的工作状态。优秀的企业文化能让员工形成共同的工作理念,为公司的发展带来无限前行的动力源泉。
对于希望扩大规模的公司而言,建设出强有力的企业文化是至关重要的。但只有当每个员工都能与企业文化融为一体的时候,才会形成这种强有力的企业文化。
今天分享的这篇文章,来自职场社交平台领英(LinkedIn)创始人雷德·霍夫曼(ReidHoffman)对话流媒体视频播放平台Netflix创始人里德·哈斯廷斯(ReedHastings)的文字记录。
其中,哈斯廷斯主要分享了“为什么企业文化至关重要?”,也分享了贯彻企业文化过程中遇到的难题,比如:如何才能让企业的每一位员工都认同你的价值观,同时既不扼杀多样性,又不会照葫芦画瓢般地去招聘新人?又该如何去抵制雇佣一个各方面都比较出色,但就是与企业文化不相符的人的冲动?当你需要招聘的新员工数量成百上千过后,公司又该如何传播这些价值观?希望对你有所启发。以下,Enjoy:
我们鼓励公司员工想办法改善企业文化,而不是想办法去维护它。
——里德·哈斯廷斯