四川省苍溪县：青年仲裁员志愿者深入企业 帮助规范用工规避用工风险
2024-05-21 10:51:00 - 媒体滚动
转自：中国劳动保障新闻网
近日，四川省苍溪县劳动人事争议仲裁院组织青年仲裁员志愿者到企业开展志愿服务活动，切实提升企业规范化用工水平，优化营商环境。
在苍溪港华燃气有限公司，仲裁员志愿者深入该公司客服大厅、实操基地等地，通过与企业员工“面对面”交流，与客服经理“一对一”沟通，指导企业规范用工管理，提高企业自主构建和谐劳动关系的能力，密织劳动争议风险排查网络，从根源上减少争议发生。
在通威绿材项目建设现场、苍溪县沸点眼镜有限公司，通过实地查看、现场讲解、座谈交流等方式，重点围绕《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》等法律法规进行讲解，向企业发放《劳动用工常见劳动争议问答》《企业用工法律风险提示》等宣传资料，帮助企业从源头上规避和堵塞用工风险及漏洞。
此外，还进一步拓宽服务广度，扩大服务对象范围，服务企业类型更加全面，服务形式更加丰富，专兼职仲裁员全员参与，优势互补、相互协作、共同推进；建立活动常态化、长效化工作机制，加大“普法讲座”“送法入企”“法治体检”等环节服务力度，通过以案释法、法在身边、寓教于乐等举措，把守法用工、争议化解等劳动法律法规宣传揉入“唤马剪纸”、川北灯戏等富有苍溪地方特色的民间非物质文化艺术形式之中，确保服务力度逐步加强、服务活动发挥实效。
今年以来，苍溪县劳动人事争议仲裁院充分运用“枫桥经验”在防范化解劳动领域风险、推动社会治理群防群治的经验优势，积极开展青年仲裁员志愿者入企服务活动，目前已走访企业30余户，发放宣传资料1000余份，化解企业劳动争议100余件次，进一步增强了企业合法用工意识，依法维护了职工合法权益，充分发挥了调解仲裁在提高就业质量、优化营商环境中的重要作用。