新刊推介｜媒体融合赋能思政引领、强化理论引领职工、推动劳模参政议政，这三地做法有新意！
创新案例
No.1
媒体融合发展为职工思政引领赋能
No.2
团结引导广大职工听党话跟党走
No.3
推动劳模参政议政纳入制度性安排
内容创新 方式创新 服务创新
媒体融合发展为职工思政引领赋能
天津市总工会通过打造集天津工人报、天津市总工会网站、津工E家公众号、新浪微博、“知工”APP、天津市总工会抖音号、天津市总工会视频号于一体的“报网微端屏”媒体融合矩阵，构建新时代“大宣传”格局，持续提升工会媒体传播能力。
创新做法
加强产品策划，打造原创精品，突出“工”字特色。紧紧围绕职工、工运、工会展开短、微视频产品策划，突出展现工会创新服务举措。其中《致敬劳动者》短视频系列，通过“深度文案+镜头语言”的模式，朴素真实地展现各行各业劳动者日常生产生活状态，《工匠绝活儿》短视频系列则通过“特色配乐+特写镜头”的模式，让受众对能工巧匠的精湛手艺叹为观止。这两个系列产品让平凡的劳动者以“主角”的形象见诸屏幕，不但得到基层广泛赞誉而且引起受众深度共鸣，为裂变传播打下基础。与天津工人报一体策划的《新春走基层》短视频系列，突出春节前后工会的一系列创新服务举措，如《工会“助”你回家》《河西区总工会送家政让老劳模过个幸福年》《天津经开区总工会打造“有你泰好”年货市集》《为环卫工唱响生日歌》等等，跟评如潮。此外，还以行业节日为节点，策划推出相关视频制作。
创新包装方式，运用技术手段，实现精准传播。精准把握职工思想脉搏，把满足职工群众对美好生活的向往与做好工会宣传工作有机结合起来，通过多样创新的包装方式让产品传播更为精准化。微视频《奋斗的追梦人》由5位劳动者出镜，自述2023年的感动瞬间和2024年新年愿望，作品在2023年12月30日一经发布就得到了迅速推广；《记者眼中的你》通过记者出镜各行业工作现场，以第一视角带受众感受劳动者风采。《工会建驿站，大家齐夸赞》和《全国总工会服务职工热线12351开通》两个微视频产品以“天津快板”的形式唱出天津职工和工会干部心声，充分彰显地域特色，受众耳熟能详，总体播放量超100万次。面向全市各行业职工、工会干部、社会化工会工作者等发放短、微视频传播调研问卷，充分利用以大数据为代表的新技术，对职工的需求和关切、感兴趣的话题以及对传播方式、传播内容等方面的建议进行后台分析，有针对性地做好短、微视频产品改善与发布，从而实现传播更加精准高效。
以短视频为媒介，画好“同心圆”，为职工投身高质量发展凝聚力量。联合天津海河传媒中心津云集团，在全市工会系统和广大职工中开展“劳动最美丽”天津市职工建功“十项行动”短视频大赛暨“你好，天津”网络短视频大赛工会分站赛。赛事一经启动就得到基层工会和职工的大力支持与热烈响应。开赛以来，选取了百余件优秀作品在天津市总工会视频号和天津市总工会抖音号上展播，进而评选出“季度最佳”短视频作品。线上办赛的同时，市总工会还联合主办方线下开展优秀组织单位代表经验交流分享会。以短视频为媒介，在加强职工思想政治引领上绘制线上线下“同心圆”的创新招法不但提升了广大职工群众对工会活动的参与率，对工会工作的认可度，同时也提升了工会组织引领力、组织力、服务力，激发了广大职工奋力谱写中国式现代化天津篇章的劳动热情、创造潜能。
鼓励“跨界”发展，培育“一专多能”人才，打造复合型团队。通过做精传统媒体、做强网络媒体、做优新兴媒体推动实现媒体融合，并且把人才培养作为提升传播能力的关键，提高全体人员主动宣传意识，形成宣传合力。定期组织采编人员进行专业培训，普及新媒体新技术的应用推广；通过“走出去请进来”的方式，搭建与同行互看、互学、互比、互促的平台；全力打造能采访、能编辑、能拍摄、能剪辑、能评论的“五位一体”团队，为增强主流舆论的传播力、引导力、影响力、公信力发挥重要作用。此外，为了提升团队整体策划水平，开展“蹲点”行动，鼓励采编人员深入职工当中，寻找挖掘发生在职工身边的感人故事，推出众多基层一线喜欢听、愿意看的短、微视频产品，提高工会宣传的质量和实效，把“工”字特色打造得有声有势。
工作成效
工会媒体宣传力、引导力大幅提升。提升工会媒体的传播能力是构建新时代“大宣传”格局的重要目标，市总工会以短、微视频产品发布为媒体融合建设新“引擎”，不断拓宽工会传媒视野，提升团队专技水平，增加产品创作维度，凝聚广大职工群众，把工会宣传力、引导力转化为维护劳动领域政治安全的向心力和促进经济社会高质量发展的生产力，引领广大职工群众听党话、跟党走。截至目前，“知工”APP累计下载量已达到479万，吸引职工网上入会22.8万人，“知工”APP新闻阅读量快速攀升，其中“学新思想”栏目稿件平均点赞率超过45%。
主流舆论影响力显著增强。在当前网络生态环境下，信息传播呈现速度快、范围广的特点，市总工会通过短、微视频的带动，让广大职工群众成为弘扬社会主义核心价值观的主要参与者和推动者，进一步加强了工会在主流舆论影响力方面的话语权。在2023年“网聚职工正能量争做中国好网民”活动中，“津工E家”微信公众号被评为全国工会网络正能量新媒体“省级十佳”微信账号，天津市总工会官方抖音号被评为全国工会网络正能量新媒体“省级十佳”短视频账号。
工会媒体感染力明显增强。随着社会整体步入以社交媒体为核心的新媒体时代，传播的平民化、多元化、互动性成为其显著特征，市总工会推出的短、微视频产品以“工”为总基调，潜移默化地提高着工会的影响力和知名度，增强了职工对工会的认同感和归属感。同时，通过对大数据、人工智能等新媒体技术的应用，能够随时掌握职工的思想动态和实际需求，为制定精准的惠工政策提供了依据，从而加强了广大劳动者对工会的信任和支持。
经验启示
推进媒体深度融合，要突出“工”字特色。坚持党的领导，加强主流舆论对于广大职工群众的引导能力，同时也要尽可能地开发工会媒体平台功能，提高广大职工群众的参与度，增强与广大职工群众的互动性，提高服务基层一线劳动者的精准度，赋予工会媒体“大众”特质。
推进媒体深度融合，要打造精品。不但要实现工会“报网微端屏”宣传策划一体执行、宣传成果一体共享，整体同频共振，还要推动形成资源集约、结构合理、差异发展、协同高效的全媒体传播体系，生产职工群众喜闻乐见的精品、优品、网红产品。
推进媒体深度融合，要共同发力。从平台建设、机制建设、队伍建设等方面多管齐下，在平台建设方面既要注重产品质量又要注重运营和维护，推进用户量、阅读量、点赞量、评论量、转发量迈上新台阶；在机制建设方面，要建立健全激励机制，对于优质产品给予充分奖励；在队伍建设方面，要培养采编人员“融合”意识，定期组织专业技能培训，培育复合型团队。
推进媒体深度融合，要突出新技术、新特色。注重对新技术、新工具的应用，运用数字技术、AI等赋能平台，从而提高传播效力，服务职工群众。（天津市总工会）
深入打造“宣讲载体”持续强化理论武装
团结引导广大职工听党话跟党走
近年来，山西省总工会认真贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于深化产业工人队伍建设改革、加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的决策部署，始终把加强和改进产业工人思想政治工作作为重要政治任务，以打造工会党的创新理论宣讲站（点）、宣讲队伍为抓手，坚持深入调研、分析研判、创新宣讲，构建了高位启动、层层发动、整体联动的理论武装体系，进一步推动产业工人队伍思想政治工作走深、走实。
创新做法
摆上突出位置。省总工会将产业工人思想政治工作作为“一把手”工程，省人大常委会副主任、省总工会主席王纯亲自部署，省总工会党组领衔推进，省总工会主席办公会、党组会、意识形态工作领导小组会议定期研究，并列为省总工会领导班子成员年度考核重要内容和市总工会、省级产业工会年度考核主要指标，建立层层传导、分工负责的责任落实体系。
加强调查研究。在118家不同类型、不同行业的企业成建制建立线上职工思想状况调研点，建成包括10万余名职工的调查采样数据库，常态化进行职工思想状况动态调查监测。开展全省职工思想状况专题大调研，深入471家企业走访摸查，掌握一手材料，形成调研报告，为省总工会党组、意识形态领导小组提供决策依据。组织开展全省工会“大走访”“大调研”，省总工会班子成员分组领题、深入一线、实地走访，分别研究制定加强和改进专项工作的指导性意见。
定期分析研判。坚持每季度开展一次职工思想状况分析，先后就全省新就业形态劳动者思想状况、全省青年职工对主题宣传的认知和建议等议题，通过座谈、问卷等方式开展调查研究，对职工队伍思想状况进行分析研判，形成调研报告，为有针对性地做好职工思想政治工作提供数据支撑。
实践成效
优化布点，扎根基层一线。在全省建立省级工会党的创新理论宣讲示范站（点）400家、宣讲队伍400支。各级工会层层推动阵地建设，打造宣讲站（点）2000余个。站（点）建设优先选择在群体散、辐射广、引领难的集贸市场工会、货车“司机之家”、户外劳动者爱心驿站等离职工最近的地方，真正把“大学习”的课堂搬到工厂车间、生产一线、发展前沿。吕梁电商扶贫孵化园宣讲站（点）深入新领域、新行业、新群体，直接辐射园区商户，服务职工1500余人。太谷区东海市场示范站辐射281家商户、6个社会组织，覆盖职工上万人。
延长手臂，以服务促宣讲。宣讲员队伍由工会干部、劳模工匠和工会志愿者组成，他们既是宣讲员，又是调查民意的信息员和服务职工的办事员。古交市东曲菜市场宣讲站（点）服务市场内113家门店、720多名职工，其中50%以上是农民工，宣讲站（点）用文艺小队的方式将职工们组织起来，理论宣讲的同时解决多次协调纠纷、追讨欠薪、申请救助等实事，以服务做实做活理论宣讲。
在山西省总工会开展的“送理论、送文化、送温暖、进项目、进企业、进工地”活动中，全国五一劳动奖章获得、山西一建集团有限公司塔机分公司塔吊班班长吉克达富讲述自己的奋斗故事。
规范管理，建立长效机制。省总工会出台《山西省工会党的创新理论宣讲示范站（点）管理办法（暂行）》《山西省工会党的创新理论宣讲示范队伍管理办法（暂行）》，明确规定为每个省级示范站（点）一次性拨付2万元经费支持。两个《办法》对站（点）及队伍的设立、运行、管理、考核进行规范，在站（点）自查基础上进行专项考核，确保站（点）常态化开展宣讲工作，建立了长效化的工作机制。
经验启示
统筹部署联动落实。省总工会统筹推进全省工会党的创新理论宣讲工作，结合职工思想状况调研结果，聚焦重要精神、重点工作、重大政策制定阶段性工作任务，动态调整宣讲重点并印发各级工会，第一时间将重要理论成果、重大利好政策送到职工身边。
深入挖掘特色内容。深化载体赋能，开展争当“金牌宣讲员”、打造“精品宣讲课”活动，通过典型选树、典型交流、典型推广推动宣讲工作提质增效。结合工会正在开展的“三晋工匠”“新时代最美劳动者”等品牌工作，挖掘制定特色宣讲内容。邀请劳模工匠、最美人物、道德模范等先进人物组成“劳模宣讲团”，深入企业一线开展宣讲，用身边人讲身边事的形式教育职工、引导职工，在全省大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
创新理论宣讲模式。全省各级工会不断创新理论宣讲模式，先后涌现出“红细胞培养站”“职工曲艺文化园”“红色剧本杀”等特色宣讲品牌，进一步凝聚了高质量发展新动能。太原市总工会打造“职工曲艺文化园”，以党的创新理论、劳模工匠故事、工会工作为题材，以职工喜闻乐见的方式，编创脍炙人口的曲艺节目，组织“赏传统曲艺惠太原职工学党的理论”演出专场。阳泉市总工会依托“智慧工会”平台开辟宣讲专栏，设置网络课堂，制作系列“微电影”，打造24小时“不断线”的主题宣讲。海纳实业控股集团有限公司将宣讲站（点）设在公司5G智慧应用中心，有效利用信息化平台打造“云党课”，进行线上内容投送。
通过坚持高位推动，实施“一把手”工程，打造“宣讲载体”，让党的创新理论走进职工心中，一体联动落实，扩大思想政治工作整体效应。省总工会建立完善推进党的创新理论和工会理论下基层长效机制，以规上企业、重点社区为重点，广泛建立基层工会宣讲站（点）、宣讲队伍，推出一批金牌宣讲员、精品宣讲课和宣传宣讲活动的典型单位，开展寓教于乐、喜闻乐见、特色鲜明的党的创新理论宣传宣讲，进一步推动党的创新理论走近职工身边、走进职工心里。（山西省总工会）
提升劳模地位 扩大劳模影响
推动劳模参政议政纳入制度性安排
重庆市总工会深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，积极探索劳模工匠示范引领作用发挥机制建设改革，其中一项重要举措就是争取劳模制度性列席市政协全会。今年年初召开的重庆市政协六届二次全会，首次邀请5名劳模代表全程列席了会议，得到了社会各界的一致好评。
基本考虑
工会是政协的参加单位和重要界别，让劳模通过列席市政协全会，在政协全会这个重要政治平台上发挥参政议政作用，对于进一步提升劳模的社会影响力和产业工人地位，营造尊重劳模、争做劳模的浓厚氛围，具有积极意义。同时，也为劳模发挥作用提供了重要舞台。
主要做法
高标推动落实。市总工会主要领导积极向市政协汇报，并得到市政协的高度重视和积极支持，将邀请部分劳模列席政协会议事宜纳入市政协全会方案，并报市委常委会审议同意。
精心遴选人员。突出政治素质高、参政能力强，通过区县和产业工会推荐、劳模自荐等方式，精心遴选5名来自大数据、新能源汽车、教育等领域的劳模代表列席会议。会前，组织专题培训，介绍政协会议性质和特点，对劳模代表提出参会要求、确保参政议政质量。
认真谋划议题。会议期间，利用半天时间，引导列席劳模代表与工会界别委员，共同就产业工人队伍建设改革开展专题协商，列席劳模踊跃发言，提出“深入推行学校与企业共育人才”“为‘专精特新’企业人才提供特别晋升通道”等7条建议，引起工会界别政协委员的共鸣，得到政府相关部门积极回应和重视支持，其中关于深化“五方联动机制”建设的意见被遴选为大会口头发言、确定为重点提案，由市领导牵头督办。
重庆市劳动模范王俊列席市政协会议并发言。
积极营造氛围。会前，市总工会召开媒体通气会，通报劳模代表将列席政协全会相关情况，介绍劳模代表分组及日程安排，得到中央、市级主流媒体高度关注。会议期间，工人日报、重庆日报、华龙网等新闻媒体聚焦劳模代表报到、列席会议、讨论发言等，推出新闻报道11篇，特别是中工网刊载的《政协小组会上的特殊“代表”》、重庆日报推送的《列席两会的劳模建议：不要让产业工人过度加班》等报道，广受关注、广获赞誉。
初步成效
劳模的荣誉感得到进一步增强。受邀列席市政协会议的劳模代表纷纷表示，能有幸参加政协会议，深感无上荣光、责任重大，在今后的工作中，一定要立足岗位、积极作为，为经济社会高质量发展贡献更多智慧和力量。
劳模的影响力得到进一步提升。通过广泛宣传邀请劳模列席市政协会议和受邀劳模发出的好声音，大力弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神，使全市广大职工通过情感共鸣激发了尊重劳模、学习劳模、争做劳模的内在动力。
劳模的贡献度得到进一步彰显。通过与会劳模的宣传带动，全市职工加深了对建设新重庆使命任务、工作重点和现实途径的理解把握，凝聚了共识。提升技能、提高待遇等关系职工群众切身利益的意见建议，也进一步得到了各级党政的关注、重视和推动解决。
经验启示
领导重视、高位推动。市总工会主要负责同志亲自安排部署劳模列席市级重要会议有关工作，积极争取市委分管领导支持，并及时向市人大常委会、市政协主要领导汇报；市政协主要领导亲自安排市政协有关部门具体负责、积极落实。
精选人选、发好声音。围绕国家重大战略和重庆发展重点产业、重点领域，精心邀请5名来自大数据、新能源汽车、教育、农业、金融等领域的劳模列席市政协会议。会前进行专题培训，会议期间劳模代表共发言12次。（重庆市总工会）
《中国工运》
2024年第06期速览
