个人求职简历无辜被倒卖 平台自查能把利益链斩断？
羊城晚报财经评论员 戚耀琪
媒体报道，58同城所属58集团通过旗下平台公司收集学生简历，高价卖给培训机构，后者以此联系学生群体卖课转化客源，58集团从中收取返佣，一年牟利超过200万元。对此，58集团方面表示已经建立专项调查小组，正在调查中。
公开信息显示，58集团涉嫌倒卖的相关毕业生简历均来自新华英才招聘平台。该平台由58集团旗下中华英才网打造，自2022年上线以来已累计收集近200万份简历。据曝光，单份简历报价在30元至2000元不等，平均报价为140元/份至250元/份。如此平台，是中介服务、牟利吸金还是根本就在做倒卖生意？
现在大家在网上都有自我保护意识，会有各种网名，也不会透露手机和住址。但唯独招聘网站，是求职者必须把个人真实信息交换出去的。因此网站天生能够无偿收集到成千上万的个人真实信息。求职者按照平台要求，将自己所有的私人信息，包括住址、手机、账号、毕业证、学生证、身份证、个人照片全部交上去。但是平台却未必会起到严格保护的责任，因为已经拿到了真实信息，有网站就可以当作资源卖出去了。
比如网站可以按照不同学历不同价码，直接销售给第三方。拿到学生信息的，既可以招聘，也可把学生当作猎物。通过精准锁定，进行商业营销。卖课程、卖培训、卖房、卖车、推销贷款。进一步转手，这些珍贵信息还可能到了诈骗集团手里，按照“剧本”对当事人进行各种威逼利诱和恐吓勒索。可怜大学生接到陌生电话，还不敢随意挂掉，加了微信之后不断受滋扰。严重的更被换脸诈骗，还可能人财两失。
在国家层面，是有个人信息保护法的，规定任何组织、个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。既然这样，那这一类涉及敏感信息的网站就应该在管理部门备案，同时在显眼位置提供保护个人隐私的承诺声明和具体方法。第三方企业查看也需要有相应的法律门槛，而不是给钱就拿走。同时平台还要给出定期销毁资料库的承诺和操作。另外，只要被投诉涉嫌违法，政府部门包括互联网管理和市场监管部门就有责任去追查。有人告就要去跟进处罚，这样才能对行业起到警醒作用。