云南多措并举促进高校毕业生就业
原标题：“扶上马再送一程”——云南多措并举促进高校毕业生就业
高校毕业生是宝贵的人才资源，促进高校毕业生就业事关民生福祉和国家未来。云南省2024届高校毕业生36.7万人，同比增加1.9万人，再创历史新高。省委、省政府把促进高校毕业生就业摆在突出位置，积极部署教育、人力资源社会保障、高校等各级各部门超前谋划、协调联动，多措并举压实责任，努力促进毕业生就业。
超前谋划协调联动
“2024年云南高校毕业生与去年相比，增幅5%。加上在省外高校就读毕业后回滇就业，以及省外入滇就业毕业生，整体就业压力大、任务重。”省委教育工委学生工作部有关负责人说。对此，云南超前谋划，从组织领导、政策引领等方面入手，夯实工作基础，指导促进各级各界积极参与解决毕业生就业问题。
2023年8月，省委教育工委、省教育厅启动了2024届高校毕业生就业工作。2023年12月，提前召开全省2024届普通高校毕业生就业创业工作视频会议，就毕业生就业创业工作作出有针对性的安排部署。省委教育工委、省教育厅组织全省就业工作队伍开展全覆盖专题培训，邀请组织、人社、卫生健康等“省高校毕业生就业工作专班”成员单位的专家讲解就业创业政策。今年以来，省委教育工作领导小组专题研究2024届高校毕业生就业工作。2024年省政府工作报告提出的继续办好10件惠民实事，明确国有企业招聘应届高校毕业生不低于9000人。省委教育工委、省教育厅先后多次组织召开专题工作会议、调度会等，将促进高校毕业生就业摆在更加突出位置。
省委教育工作领导小组印发《云南省2024届高校毕业生就业创业提质行动实施方案》，明确30条措施，制订出省级部门任务计划表和省级线下专场招聘活动计划表，并积极有序推进各项就业招录、招聘活动。截至今年7月中旬，省级公务员招录工作基本结束。省级事业单位招录时间比2023年提前2个月，招聘人数增加2000余人。省级医疗卫生事业单位招录时间比2023年提前5个月，新增2023届医学专业高校毕业生乡村医生编制内招录计划371人。计划招募“特岗教师”3300人，比2023年增加920人。
国企岗位和高校、科研院所科研助理岗位，以及社区（村）基层治理专干岗位等招聘工作正有条不紊地推进。昆明文理学院的毕业生小赵，由于就读期间品学兼优，成为院系直接向国企推荐投递简历的首批毕业生之一。目前，小赵已通过笔试、面试和体检，即将入职玉溪市某能源投资企业。
强化供需对接
记者从省教育厅获悉，云南积极推出并依托“访企拓岗促就业”专项行动、“万企进校园”计划等，不断强化岗位供需对接，帮助毕业生精准匹配、顺利就业。
除主管部门和用人单位积极发力外，各高校围绕“访企拓岗促就业”专项行动提出的学校领导班子走访企业不少于100家、新拓展用人单位不少于100家，院系领导班子成员和专业负责人平均每人联系走访用人单位不少于10家等要求。今年新年伊始，各高校党委书记、校（院）长和领导班子成员带头走访企业、拓展毕业生就业路子，积极深化校企合作。
昆明医科大学海源学院领导班子走访了省内10个州（市）和福建晋江等地，并与当地构建起供需对接网，先后访企拓岗319家。今年1月以来，云南交通职业技术学院由书记、校长牵头共走访9个园区220家企业。
2023年秋季以来，云南组织开展了“秋季校园招聘月”“寒假暖心促就业”“春季促就业攻坚行动”“夏季就业促进周”系列活动。省教育厅会同省工商联，举办“百城万企—民企高校携手促就业”推进会暨校企洽谈活动；会同省级有关部门，分类举办国企、医药、师范等省级线下专场招聘会50场。去年，来自重庆的王女士刚和某知名集团公司达成合作协议，在昆明开设了一家奶制品外贸企业。前不久，她看到集团公司在网站宣传的“百城万企—民企高校携手促就业”倡议后，当即到云南工商学院报名参加线下招聘会，成功招聘5名毕业生。“我们是初创小微企业，企业发展好了，争取明年再来招兵买马。”王女士说。
省教育厅会同省委宣传部，举办“部校共建”新闻院系毕业生专场招聘会，全省37家州（市）、县级融媒体中心，20余所高校、1000余名毕业生参加，组织开展全省高校线上线下宣讲招聘活动6174场次。今年7月15日至19日，省委教育工委、省教育厅组织全省81所高校赴上海开展组团式访企拓岗，先后走访了上海振华重工、长三角G60科创走廊、上海宝藤生物医药科技股份有限公司等多家知名企业。
助力特殊困难毕业生就业
云南积极做好脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭毕业生和残疾毕业生等特殊困难群体的就业帮扶。记者了解到，在促进高校毕业生就业工作中，我省把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭毕业生和残疾毕业生等作为重点就业帮扶对象，督促高校落实“1333”帮扶机制，实施“宏志助航”就业能力培训计划，将相关工作作为高校年度考核的重要内容，有针对性地强化帮扶措施，帮助他们顺利毕业和就业。
通过开展“云南省高校残疾人毕业生就业帮扶专项行动”和“云南省高校高职扩招退役军人毕业生就业帮扶专项行动”，面向全省进行情况摸排，开展政策宣传、技能培训、岗位推介、跟踪帮扶、组织专场招聘会，以及实施创业指导等，推进对口就业帮助暖心援助。为了提升就业技能，目前为残疾人毕业生组织开展了4期计算机操作、办公文员、电商运营管理培训。通过创新设立困难毕业生电子帮扶台账，将特殊困难群体就业帮扶作为高校促进毕业生就业的头等大事之一，解决了一大批特殊困难毕业生的就业问题。目前，各项特殊关爱行动还在持续有序推进中。
省教育厅会同省残联、省人力资源和社会保障厅等部门，深入开展2024届高校残疾人毕业生“一人一档”“一生一策”就业服务，通过持续“访企拓岗促就业”专项行动，引导国有企业、民营企业、社会公益组织、人力资源机构和新就业形态企业不断开发、释放残疾人就业岗位。今年5月底举办的首场2024年高校残疾人毕业生专场招聘会，云南人才市场人头攒动。省残联、省人力资源和社会保障厅、省教育厅现场设置“一站式”就业咨询服务台，100家企业提供的近3000个就业岗位，涵盖生物医药、教育、电子与信息、新能源、电子商务、金融等领域。昆明瑰谷花卉种植有限公司负责招聘的两名工作人员就是残疾人。据悉，该公司38名员工中，就有20多名残疾人。在此次招聘会上，该公司带来了普工、质检、仓储、花艺师等多个类型的岗位，最终吸纳了6名毕业生入职。（记者刘宇）
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