清华大学经管学院院长白重恩：中国企业走出去，最重要的是提升长期能力｜封面天天见
封面新闻记者孟梅易弋力
10月30日，“领航者征途”2024中国企业高质量出海论坛在中关村国际创新中心举行。清华经管学院院长白重恩在主题为《中国企业拥抱世界》的演讲中指出，当前，国内投资回报率下降，且投资带来供需不平衡，企业向海外发展是大势所趋。
中国企业走出去，能给世界带来什么？
在白重恩看来，中国企业“走出去”能给世界带来资源，包括资本、技术、管理、观念、销售渠道、供应商网络、市场地位等。但中国企业在带来正面影响的同时，有时在别人的观念里，也给别人带来了“冲击”。因此，中国企业一定不能只站在自己的角度考虑问题，还要穿着对方的鞋、站在对方的位置想对他们产生了什么样的影响。
中国企业走出去，能从世界获得什么？
白重恩认为，除了销售市场、人才、合作伙伴、更优惠的政策以及绕过地缘政治障碍和贸易壁垒等，最重要的是，中国企业可以通过拥抱全球提升长期能力。以电动汽车为例，中国电动汽车技术领先国外“两代”，“一代”在国内是指两年，而在欧洲则是七年。虽然看似中国技术遥遥领先，但这种差异背后可能也包括欧洲企业不同的安全理念，即安全测试要求开很久很久才能积累足够的安全里程。如果我们在出海的过程中能够更多地去融合全球的消费者对产品的看法、对汽车这样一个耐用品安全、长期可靠性的需求，可能对我们也是很重要的。有些中国企业已经成为了跨国公司，我们希望有更多的中国公司成为跨国公司。但是作为一个跨国公司，要有足够的包容性，向别人学习，学习我们事先都没有想到的地方，让自己的能力、自己的地位不断提升。
今年是清华大学经管学院建园40周年。白重恩表示，中国现在大量的企业在考虑出海或者已经出海，在这样的一个大潮中，清华大学经管学院怎么扮演好中国与世界之间的桥梁、科技与商业之间的桥梁，又对我们提出了新的挑战。我们特别希望做的是为我们出海的企业培养人才。过去是跨国公司到中国来投资，他们有人才的需求，我们满足了他们对人才的需求。现在我们的企业走出去，也是有人才的需求。我们希望培养的人才是对我们投资目的地有非常深入的了解，比如说在那儿出生，在那儿成长，在那儿接受了基础教育甚至是大学教育，但是有一段时间在中国学习，有一段时间在中国工作，对中国的情况又有一定的了解，既懂得科技，又懂得管理；既懂得中国，又扎根于当地的复合人才。我们希望通过这样的人才培养，通过我们各种各样的研究，为走出去拥抱全球的中国企业提供我们的服务。