【社招】保利集团所属保利文化集团面向社会公开招聘
保利文化集团股份有限公司，隶属于世界五百强中国保利集团，2014年在香港联交所主板上市。目前已形成演出与剧院管理、艺术品经营与拍卖、影院投资管理三项主业并举的产业格局，同时积极开拓文化金融、艺术教育、文化旅游、文化创意等新业务，寻求产业升级。保利文化为文化部首批命名的“文化产业示范基地”，被授予“十大最具影响力国家文化产业示范基地”称号，12次入选“全国文化企业三十强”。
根据工作需要，现公开招聘公司财务部副主任1名、法律合规部副主任1名、文艺内容部（总部部门内设机构）部长1名。
一
岗位职责及任职资格
（一）财务部副主任
1.岗位职责:
（1）协助部门主任负责公司财务会计制度的建立和完善。
（2）协助负责公司会计核算、财务预决算编制工作。
（3）协助负责公司资金的筹集、调控管理，指导协调各子企业资金运作。
（4）协助负责公司经营业绩考核工作，对子企业负责人开展业绩评价、考核工作。
（5）协助负责公司财务会计信息化建设工作。
2.任职资格：
（1）5年以上国有企业财务工作经验，2年以上大型集团财务部门负责人的工作经历。
（2）财经类大学本科及以上学历，具有高级会计师或注册会计师资格。
（二）法律合规部副主任
1.岗位职责:
（1）协助部门主任负责公司内部重大经济活动的法务工作，审查相关合同、文件及协议，提供法律意见。
（2）负责公司重大项目法律可行性研究、法律风险评估等法律事务。
（3）负责处理公司经济、民事、行政等诉讼活动，管理外聘律师。
（4）落实公司法治体系建设工作，开展合规管理工作。
2.任职资格：
（1）8年以上法律相关工作经历，熟悉公司法、合同法、经济法、投融资法规等法律法规，具备诉讼知识和丰富的实操经验。
（2）法学相关专业大学本科及以上学历，具有法律职业资格证书(国家司法考试）或企业法律顾问资格。
（三）文艺内容部部长
1.岗位职责:
（1）协助艺术总监负责对重大主题、重大题材、重大任务、有重大影响力的舞台艺术、影视剧、展览、巡演活动、艺术教育等项目，就加强整体定位和艺术性等提出建议，报艺委会并跟踪问效。
（2）协助负责对需要报公司总部审核的演出项目、原创制作项目、影视剧投资项目等进行研究评估，提出建议并报艺委会。
（3）协助负责推进公司艺术与内容创意产品建设，组织进行项目调研分析、可行性论证，对项目实施情况进行监督管理。
（4）协助负责与艺术内容创意产品建设相关的政府主管部门、行业协会、合作单位等沟通协调，与相关领域优秀团队和专家建立长期合作关系，为项目开展提供专业咨询和品控服务。
（5）协助组织申报国家文艺类评奖、展演和基金、扶持等，开展文化艺术类创作交流活动。
2.任职资格：
（1）5年以上文化艺术类大型部委或企事业单位（岗位）工作经历。
（2）艺术类或人文类大学本科及以上学历。
二
招聘流程
报名与资格审查、综合测评、确定拟聘人选、背景调查或考察、正式录用等。
三
应聘程序
1.应聘人员按要求填写《公开招聘报名表》（详见附件），同时提供下列资料：一寸彩照、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等应聘岗位相关的证明材料PDF文件（扫描件），命名格式为“姓名+文件内容”（例：张某+本科毕业证）。
2.请应聘人员详细阅读岗位要求及任职条件，要求提供的材料电子版须附齐。请将应聘资料形成压缩包以电子邮件的方式发送至hr@polyculture.com.cn。电子邮件主题按“应聘单位及职务+姓名”的格式填写。
3.请保持手机通讯畅通，关注报名邮箱更新，后续所有通知安排将以短信方式或邮件形式发送。未通过报名资格审核的，不再另行通知。
报名截止时间：2022年6月12日。
四
其他事项
1.招聘方承诺为应聘者提供的所有材料保密，所有材料恕不退回。
2.应聘者应当对自己提供的信息资料真实性负责，凡是任一环节发现提供虚假信息的，招聘方有权取消应聘者招聘资格直至解除劳动合同。
3.公司地址：北京市东城区朝阳门北大街1号新保利大厦。