2024年闵行区大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动总结
转自：上海市闵行区人民政府网站
为全面贯彻党的二十大精神，落实中央中央经济工作会议和市委、市政府决策部署，强化高校毕业生等青年群体就业服务，促进高校毕业生高质量充分就业，根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展职引未来——2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动的通知》文件精神以及工作要求，闵行区就业促进中心职业介绍管理科以“易就业”平台建设为核心，以“1+14”就业服务网为抓手，高频次组织各类招聘面试会，做实做细就业指导服务，积极推动政校企合作，为用人单位和高校毕业生搭建桥梁，圆满完成了2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动。活动期间，累计举办线下招聘会15场、线上招聘会12场、直播带岗6场，组织用人单位702家次，收集招聘岗位12244个。
一、精化数据探底细递进排摸助攻坚
“一本台账”摸清家底。在街道职业指导工作站的基础上，在有条件的社区进一步铺开就业服务站，将服务队伍下沉至社区，全面推进“15分钟就业服务圈”建设。依托“15分钟就业服务圈”，为本区有求职意愿的离校未就业高校毕业生提供“一人一档”，“一对一”就业服务和“1311”专项服务（即提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训机会、1次就业见习机会）。
“一生一策”精准帮扶。对求职意愿的毕业生，制定“一生一策”跟踪帮扶计划，确保“一人一台帐，一推一记录”，对有残疾、零就业等特殊困难的毕业生优先提供援助，提供必要的托底安置，实施精准帮扶，全程保障不断线。
一键串联就业服务。依托上海公共招聘、“易就业”平台、一网通办、离校未就业高校毕业生求职登记平台等，一键实现重点人群的指导预约、就业推荐、数据统计。通过离校未就业高校毕业生求职登记平台，为990名高校毕业生提供就业咨询服务。
二、直播招聘进行时实时供岗促就业
“直播带岗车”配强服务力量。下楼带岗，上楼收简历！闵行区首发“直播带岗车”。4月24日，以“指引未来，才智莘庄”为主题的“闵”企进校系列招聘会启动仪式暨莘庄镇集成电路重点产业华东师范大学招聘专场在华东师范大学闵行校区举行。活动中，闵行区全新首发“行走中的人社招聘服务”——直播带岗“职”通车，“闵”企代表们走进车内进行直播带岗新体验，有传统固定空间直播，升级为“服务上门”直播。近30家集成电路、工业软件等领域企业参与招聘，收到简历120份，意向录用76人。
线上线下融合力推零距离服务。4月19日，“指引未来就在七宝”2024年七宝镇大中城市联合招聘高校毕业生春季专场面试会，实现“上海公共就业招聘新平台”、闵行“易就业”信息服务平台和“职乐通”微信公共号“云招聘三次方”模式，给求职者和企业更多的选择空间，为求职群体和用人单位搭建提前匹配，实时沟通的“云桥梁”。现场吸引求职者65人，收取简历33份，8名求职者与企业达成初步意向。线上平台浏览量达765人，收简历35份，意向录用11人。
应用聚合充实个性化服务。工业区深化“小编探岗”品牌，由工作人员化身小编走企业、访岗位，让求职者更直观的了解企业文化、工作内容，有效避免了求职者广撒简历、开“盲盒”式择业等问题。江川街道创新“优+”服务——“优招聘”+“拓指导”双轮驱动、“稳岗位”+“填空位”双向发力、“保重点”+“破难点”双侧协同，提高招聘效率。七宝街道立足“细、实、深”，塑造“青藤一小时”和“小七探岗”品牌。
三、职业指导开良方专家帮扶助就业
为更好地帮助离校未就业高校毕业生等青年群体提高就业和求职能力，5月18日，人人乐业“职引未来”——2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动闵行区浦锦·浦江专场招聘会，邀请周裕平、符勤勤两位专家为青年大学生提供职业指导，当天咨询指导23人。活动募集26家企业，收到简历280份，意向录用72份。5月18日，“乐业上海优+”人人乐业职引未来2024年闵行区三镇联合招聘暨高校毕业生及民营企业专场线下招聘会，邀请到高级人力资源管理师、上海市就业指导专家龚海燕为学生的职业规划注入更多的灵感和动力。活动募集60家企业提供100余岗位招聘近千人，现场收到简历1600余份，467人与用工企业达成初步就业意向。
此外，还开展其他职业指导专项课堂。例如江川街道的“一川而就”系列讲座，邀请闵行区就业促进中心首席职业指导师，通过小型职业指导座谈会形式为辖区内12名毕业生“把脉问诊”，帮助失业青年尽快走向工作岗位，实现就业目标。除传统现场指导外，还通过电话、微信语音、视频等“云指导”形式，多途径实现不见面一对一指导。依托一网通办平台，开放121场职业指导；依托未就业高校毕业生求职登记平台，为1276人提供咨询、指导服务，确保百分百联系、百分百服务。
四、校企合作拓渠道多重方向谋出路
“宣讲+遴选+实习+就业”破局。4月19日，莘庄工业区与上海电机学院高职学院共同举办“春风送岗促就业精准服务助发展”——2024年上海市莘庄工业区春季促进就业专项行动暨上海电机学院高职学院宣讲遴选会。邀请到思源电气股份有限公司、上海正帆科技股份有限公司、上海航天控制技术研究院等20家著名企业、260余名上海电机学院高职学院2024、2025届毕业生参与。通过“宣讲+遴选+实习+就业”模式，给予准毕业生们充分的专业技术培养，实现见习和就业无缝衔接，同时破解企业专业人才招引难、人才培养周期长的困境。
打造高效、敞开式校企交流新平台。5月16日，七宝镇与上海应用技术大学开展首次政校企合作。招聘会筹备期间，七宝镇从学校轨道交通学院、生态技术与工程学院与外国语学院三大学院的专业优势出发，从科技制造、金融服务、工程建设等行业遴选出30家优质企业，为学生提供多元就业和实习岗位。这是一次实现高校毕业生与市场接轨、有针对性地为企业输送技术人才的重要举措。
今后，将继续加强部门沟通协作，引导各类市场主体共同参与，汇聚资源，充分应用“上海公共就业招聘新平台”和闵行区“易就业”平台开展线上招聘工作，密集组织专业化、精准化、小型化、定制式现场招聘会，组织多样化就业服务，确保高校毕业生充分就业，推动就业工作行稳致远。