新形势下煤矿企业思想政治工作的创新策略探究
摘要:由于政策的变动与时代的变化,煤矿企业的经营发展在新形势下面临着新的挑战和压力,需要结合时代变化特点来及时调整工作重点及思想内容,借助思想政治工作来改善职工工作的积极性与心态,有效提高自身市场竞争实力。
关键词:新形势；煤矿企业；思想政治工作；创新策略
作为企业开展各项工作的重要前提,思想政治工作涉及多方面的内容,包括道德、文化、心理健康等,并始终贯穿于企业发展的各个环节,直接关系到企业的经营发展方向以及职工核心价值观的形成。新形势对煤矿企业思想政治工作提出了新的要求,需要企业高度重视思想政治工作的开展与创新,通过对工作方式及内容各方面的优化创新来切实提高工作实效性,有序推进自身的良性发展。
一、煤矿企业思想政治工作在新形势下呈现的特点
在新形势背景下,煤矿企业思想政治工作呈现出新的特点,主要表现为:①更加多样化的工作手段。新形势下的人们越来越追求物质和精神的协调发展,特别是物质。利益分配制度对职工工作激情的充分调动具有重要意义,而思想政治工作只能从精神的层面进行激励,很难调动职工工作的主动性与积极性,必须要将物质和思想情感的予以结合做到融会贯通。②更加艰巨的工作任务。煤矿企业的思想政治工作人员在新形势下开展工作时,需要以主旋律的指引和现实为依托,善于透过表面看透事物本质,勇于引导的同时,还要积极面对、及时解决现实问题。③更加具体的工作内容。在思想认知逐渐深入的背景下,职工的思想越来越具体化,促使思想政治工作内容更加具体化；同时社会生活的变化使得职工叛逆心理逐渐加重,需要煤矿企业政治工作人员积极接受现实,打破逆反心理的束缚,通过理论与实际结合的方式来开展相关工作。④更加隐蔽的思想问题。职工面对着海量的信息,在不知不觉中会受各种错误思想的侵蚀,加之思想政治工作趋向于边缘化,部分思想政治工作人员在工作形式方面不够灵活、职业素质不高,致使工作需解决的思想问题趋向于隐蔽化。
二、新形势下煤矿企业思想政治工作的创新策略
(一)注重职工思想水平的提升
思想政治工作的开展对煤矿企业职工思想意识的提升具有积极意义,有助于职工以更加负责、主动的态度投入到本职工作中。具体来说,煤矿企业应当在组织内部进行思想政治教育,确保思想政治工作人员始终以诚恳的态度、饱满的热情对待工作细节,高效完成组织下派的各项工作任务。另外,思想政治工作人员开展思想政治工作时,必须要与时俱进,善用新媒体来拓展宣传渠道,让更多职工能不受时空的限制接受思想政治教育学习,如:可以利用网络平台建立微信群,方便发布最前沿的思想政治新闻或职工交流学习心得。除了微信群的组建,思想政治工作人员也可以借助网站论坛、QQ群、微博等网络新媒体,这样既能结合职工的反馈进行思想政治工作重心的调整,又能促使职工随时随地学习交流。
(二)做好先进典型教育
先进典型教育是提高企业思想政治工作人员进取心与自信心的有效手段,这就需要煤矿企业积极做好先进典型教育工作,以此实现思想政治工作的创新。具体来说,企业应当找准思政工作的先进典型要点,对先进典型进行科学的选择与塑造,即:从多样性的角度来选择思想政治工作人员先进典型,结合不同层次选择不同影响力与代表的先进典型,如扎根一线或者兢兢业业的优秀劳动模范思想政治工作人员,将其示范效应加以充分发挥；从群众性的角度来选择先进典型,结合客观实际来深入调研所培树的典型,使其人格魅力得以增强；从时代性和先进性的角度来选择先进典型,使其具备符合社会发展要求的价值取向、引领思政工作潮流的品质；从实效性的角度选择先进典型,根据不同时期的不同工作目标选择创新务实、思路开阔、工作积极的人员作为典型。此外,煤矿企业需要积极建设典型保障机制,即:建立考核机制,动态跟踪管理思想政治工作人员的先进典型,通过合理的评价与考核来保持先进典型的荣誉感；完善管理机制,明确先进典型责任部门,对先进典型相关资料和事迹进行归档整理,及时发现思想政治工作人员的闪光点,为先进典型的选树、宣传、培养提供依据,或是统筹企业文化建设、企业精神培养工作与选树典型,通过自下而上和自上而下相结合的方式来构建先进典型领导机制。
(三)搭建思政工作平台
思想政治工作人员应当对企业的实际发展情况有详细了解,深入基层进行职工违规违章行为、思想动态的全面调查,搭建自身专业教育和成长的思政工作平台。从软平台而言,始终贴合生活实际,积极参与有关思政教育的志愿者、社会实践等活动,确保活动方式与工作组织形式的密切结合,并系统组织思政活动与企业文化建设等,挖掘有关思政教育的话题或问题,形成软文化教育。从硬平台而言,认真总结工作经验,对工作优良传统予以挖掘和发扬,结合新形势下的信息传播内容与手段的变化,从方式、路径、教育等方面下功夫,借助智能手机、抖音等新媒体来强化思政内容的网站建设、电视节目制作等,在职工日常教育中贯穿落实正向的思维及内容。
结束语:
煤矿企业思想政治工作在新形势下面临着新的挑战和机遇,需要企业结合实际情况来创新工作,从提高职工思想水平、做好先进典型教育、搭建思政工作平台等方面切实做好思想政治工作,争取为职工提供更加高效、优质的服务,通过正向的思想引领实现企业的稳健发展。
参考文献
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